最惠國待遇(最惠國待遇名詞解釋)

最惠國待遇，是國際經濟貿易關系中常用的一項制度，又稱“無歧視 待遇”。它通常指的是締約國雙方在通商、航海、關稅、公民法律地位等方面相互給予的不低于現時或將來給予任何第三國的優惠、特權或豁免待 遇。條約中規定這種待遇的條文稱“最惠國條款”。

這十個你關心的社保問題，一次性解釋清楚了!

HR負責的模塊這么多，最悲催的當數社保了，因為跟錢相關，總有員工隔三差五來問重復的社保問題，簡直是不厭其煩。養老保險醫療保險生育保險　　男同胞們不要以為只和女同胞有關系，跟你們沒關系了，可提醒你們，要結婚的，結婚了的，老婆要生孩子的，這些問題統統記心里吧!　　1、失業或退休人員可以享受職工生育保險待遇嗎?　　職工失業或達到法定退休年齡前繳納生育保險費累計滿12個月的，其在領取失業保險金期間或職工達到法定退休年齡后發生符合規定范圍內的生育醫療費用，按規定享受相應待遇，不享受生育津貼，且其未就業配偶......

關于最惠國條款的規定（草案）

聯合國國際法委員會關于最惠國條款的規定(草案) (1978年7月擬定) 第一條本規定的范圍 本規定適用于國家與國家之間的條約中的最惠國條款。第二條名詞的使用 1.本規定中： (A)條約指國家與國家之間以書面形式締結的，并受國際法管轄的國際協定，不論它是包含在一個單一文件之內或兩個或兩個以上相關的文件之內，也不論它的具體名稱是什么; (B)授與國指承擔給予最惠國待遇的國家; (C)受惠國指授與國已向之承擔給予最惠國待遇的國家; (D)第三國指授與國或受惠國以外的任何國家; (E)補償條件指包括最......

最高院：達到退休年齡未享受養老保險待遇仍屬勞動關系！

小編按：最高法院勞動爭議司法解釋（三）僅規定已經依法享受養老保險待遇的人員繼續用工按勞務關系處理，未規定達到退休年齡但未享受養老保險待遇的人員繼續用工建立何種關系。但最高法院民一庭編著的《最高人民法院勞動爭議司法解釋（三）的理解與適用》（人民法院出版社2015年9月第2版，第115頁-117頁）【審判實務】中對此認為已達到法定退休年齡，未開始依法享受基本養老保險待遇的人員，與用人單位的用人關系仍為勞動關系，屬于《勞動法》調整范圍。2015年9月30日，最高人民法院民一庭《關于達到或者超過法定退休......