2023-06-06 17:00發(fā)布
職工到單位上班，會有一個社保賬戶，并有一張社保卡。社保是基本的勞動保障，養(yǎng)老保險繳納滿十五年，職工退休后就可以享受養(yǎng)老金待遇。那么，煙臺社保補(bǔ)繳政策是什么?社保補(bǔ)繳涉及到補(bǔ)繳條件、補(bǔ)繳期限，煙臺市在新政策中，放寬了補(bǔ)繳條件限制，下面我們就詳...
有限責(zé)任公司的股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對外承擔(dān)無限責(zé)任，這兩種責(zé)任承擔(dān)方式是現(xiàn)代公司制度的核心，即有限責(zé)任公司的核心是指股東的有限責(zé)任，只要股東不存在利用公司的獨(dú)立性及濫用股東的有限責(zé)任侵害債權(quán)人合法利益，原則上作...
離崗?fù)损B(yǎng)人員的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的一、生活待遇基本組成部分1、退養(yǎng)人員每月基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，其中，由于上一年全省在崗職工月平均工資發(fā)布的滯后，規(guī)定年度內(nèi)計(jì)算退養(yǎng)職工基本生活費(fèi)時，上一年全省在崗職工月平均工資(即，去年全省在崗職工月平均工資)...
1、什么是出國勞務(wù) 出國勞務(wù), 亦稱勞務(wù)出口, 是指勞務(wù)出口國(輸出國)向勞務(wù)進(jìn)口國(輸入國)提供勞動力 或者服務(wù), 以謀取經(jīng)濟(jì)利益, 獲得外匯收入。勞務(wù)出口可以說是一種無形的勞務(wù)貿(mào)易。 2、出國勞務(wù)包括哪些內(nèi)容 出國勞務(wù)包括的...
產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。 2017年6月17日訊，長...
清算是公司退出市場之前的一道屏障，目的在于了結(jié)公司存續(xù)期間的債權(quán)債務(wù)和其他權(quán)利負(fù)擔(dān)，并借此督促公司誠信合法經(jīng)營，承擔(dān)社會責(zé)任。根據(jù)《公司法》及其司法解釋的規(guī)定，合法清算是有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東，以及公司的實(shí)際控制人...
一般離婚請律師費(fèi)用需要根據(jù)案件是否涉及財(cái)產(chǎn)來確定，如果不涉及財(cái)產(chǎn)的可以采用計(jì)件收費(fèi)，根據(jù)政府指導(dǎo)價規(guī)定，無財(cái)產(chǎn)爭議的普通民事案件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在6千元-10萬元之間協(xié)商收取。 涉及財(cái)產(chǎn)的可以采用按標(biāo)的額比例收費(fèi)。一般律師費(fèi)是根據(jù)當(dāng)事人與律師協(xié)商確...
公司解散外派的員工需要賠償嗎如果是用工單位解散，用工單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，用工單位只需將勞務(wù)派遣工退回勞務(wù)派遣單位，由勞務(wù)派遣單位重新派遣新到新的用工單位上班。勞動合同法第十一條?勞務(wù)派遣單位行政許可有效期未延續(xù)或者《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證...
員工三險指什么 員工三險指什么？上份工作辭職的那一刻到離職之前，員工都有什么權(quán)利？上司看員工不順眼怎么辦？怎么跟員工討價還價？ｎｏ．１招聘的時候不給員工繳納社保很多企業(yè)總是想方設(shè)法的要把員工招進(jìn)來，這個時候企業(yè)往往會壓低薪資水平，...
勞動合同范本參考 用人單位（甲方）：_________ 地址：_____________________ 郵政編碼：_________________ 職工（乙方）：_____________ 住址：________...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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