審判長的工資和待遇要求

      2023-06-06 14:27發布

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        認定工傷的七種情形  依據《工傷保險條例》第十四條規定,應當認定為工傷的法定情形有七種:  (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;  (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;  ...

        人民陪審員待遇

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        侵權造成勞動者工傷,誤工費和停工留薪期工資雙賠?!?

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        一槌定音!最高院:長期“兩不找”,勞資雙方不具有勞動法意義上的權利義務關系

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        國家工作人員犯罪而被判處有期徒刑緩刑的,那么一律會被開除公職。如果是企業人員,那么將自動解除合同。 一、有期徒刑緩刑是否開除公職 1、根據《人事部關于國家行政機關工作人員被判處管制、拘役及被判處刑罰宣告緩刑后的工作和工資問題的通知》第一條...

        誤工費與停工留薪期工資不宜兼得——汕頭市可星塑膠包裝有限公司申請撤銷勞動爭議仲裁裁決案

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        要點提示:因第三人侵權致工傷,誤工費與停工留薪期工資競合的處理,在法律沒有明確的規則可資援引的情況下,應對誤工費與停工留薪期工資進行性質認定,從填平原則和實際賠償原則出發,依就高原則確定兩者之中數額較高的作為勞動者應獲得的賠償數額。  案例...

        用人單位和勞動者約定的工傷責任自負條款是否有效

        來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 04:00

        根據我國社會保險法及勞動合同法的規定,繳納社會保險費用是用人單位和勞動者的法定義務,屬于法律的強制性規定。同時合同法規定,違法法律、行政法規強制性規定的合同無效。因此,勞動者、用人單位雙方約定不繳納社會保險費用是無效的,此時勞動者要求用人單...

        人民法院書記員聘任合同

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        甲方: 法定代表人: 委托代理人: 地址: 乙方: 地址: 身份證號: 聯系方式: 根據《中華人民共和國合同法》和《人民法院書記員管理辦法(試行)》,甲乙雙方經平等協商...

        勞動爭議工傷律師(勞動賠償律師)

        來源:精選知識 時間:2022-03-13 22:37

        1.   全國各省份地區律師的收費標準都不一樣,具體費用由當事人和律師根據案件復雜程度、涉案標的額協商確定。   2.   如果經濟困難的,可以向法律援助中心申請法律援助。   3.   只要能夠證明存在事實上的勞務關系就可以要求工傷賠償,...

        用人單位未繳納醫療保險,勞動者索賠醫療保險待遇損失獲支持

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