法律知識培訓(法律培訓)

旁征博引些案例會對演說有用嗎？答案是肯定的。給公司員工做法律知識培訓，一定要認真準備，既要有理論觀點，更要有實例，通過實例來闡明法律法規的知識，這樣員工聽得懂、記得牢、印象深、效果好。培訓時的氣氛要寬松，有可能的話，把演講稿作為一種道具，擺擺樣子而已，盡可能不要照稿子去讀，那樣會很生動，你可以根據員工聽課時的神態，靈活掌握，聽得入神的內容多講一些，不想聽得內容少講一些，培訓之后，再聽聽員工的反映，不斷充實自己的培訓內容，不斷提高演講的水平，達到培訓的效果。以上都是通過實踐后獲得的體會，愿對你有所啟發和幫助。

與經營相關法律法規的培訓(請問與企業培訓相關的法律條例有哪些)

1.請問與企業培訓相關的法律條例有哪些 您好，1、核心法條規定《勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。2、明確因為培訓所簽訂的類似于《培訓協議書》之類文......

法律法規培訓(法律法規培訓)

一、培訓要求： 1. 必須對單位所有從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗。 ? ?? 2. 員工每年必須接受不少于20小時的安全生產教育和培訓。 二、培訓內容： 1. 安全生產法規定的相關員工教育和培訓內容。如：從業人員規定、主要負責人和安全生產管理人員規定、特種作業人員規定等內容進行培訓。 對本單位生產過程中存在的危害因素進行識別分析，并提出有效的防......

法律法規培訓(法律法規培訓計劃)

一、培訓要求： 1. 必須對單位所有從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗。 ? ?? 2. 員工每年必須接受不少于20小時的安全生產教育和培訓。 二、培訓內容： 1. 安全生產法規定的相關員工教育和培訓內容。如：從業人員規定、主要負責人和安全生產管理人員規定、特種作業人員規定等內容進行培訓。 對本單位生產過程中存在的危害因素進行識別分析，并提出有效的防......

突發！四部門聯合發布：法檢.律師.仲裁員.公證員需職前培訓合格后上崗(全文)

來源：司法部導讀：據司法部官網消息，為認真貫徹落實中辦、國辦《關于完善國家統一法律職業資格制度的意見》（廳字〔2015〕25號），推動建立實施法律職業人員統一職前培訓制度，近日，中央組織部、最高人民法院、最高人民檢察院、司法部印發《關于建立法律職業人員統一職前培訓制度的指導意見》（以下簡稱《意見》），并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。《意見》規定，按照統一標準、分系統實施和誰選誰訓先選后訓的要求，明確統一職前培訓的協調機構、責任分工和實施機構。初任法官、檢察官、仲裁員（法律類），......