您好！ 這要看具體情況，一般來說，法院審理的案件來，要在六個(gè)月內(nèi)審結(jié)，但是，如果案子特別源復(fù)雜，還是可以延期的，無故延期就是違法了，可以向其上級(jí)法2113院紀(jì)檢部門或者檢察院投訴。
根據(jù)《民事訴訟法》第一百三十五條規(guī)定：人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。
有特殊情況5261需要延長(zhǎng)的由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)六4102個(gè)月；還需要延長(zhǎng)的，報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院批誰。
如能進(jìn)一步提出更加詳1653細(xì)的信息，則可提供更為準(zhǔn)確的法律意見。

易法通解答： 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。
案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。
逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
　　仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。
因此，若勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

第一，現(xiàn)在群眾懂法維權(quán)意識(shí)很高！勞動(dòng)糾紛多，基層仲裁委建設(shè)慢，人手少！根本趕不過來！每一個(gè)案件都需要時(shí)間處理！第二、在第一次開庭審理中，不一定能查明事實(shí)，因此有時(shí)也需要第二次開庭，很容易造成逾期，趕時(shí)間重要還是查明事實(shí)重要？如果因逾期就算違法！那以后誰還會(huì)做勞動(dòng)仲裁員？這豈不是很高危行業(yè)了！本身60天就很不公平了！都是在庭審！為什么仲裁委時(shí)間就短？第三法律明文規(guī)定了如果逾期群眾可以選擇性直接上法院上訴，你可以找仲裁委開逾期證明，直接拿著證明去法院，但是這種證明如果成為不作為的證明誰還會(huì)去干給你開？不管怎么樣！仲裁委應(yīng)該已查明事實(shí)為宗旨！

工傷律師--對(duì)工傷認(rèn)定程序違法的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

　　【審理裁判】【爭(zhēng)議焦點(diǎn)】【案件評(píng)析】　　關(guān)于被告作出工傷認(rèn)定決定書后的送達(dá)程序是否違法的問題，工傷認(rèn)定程序是勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí)，表現(xiàn)出的時(shí)間和空間的形式。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。該法律明確規(guī)定了做出工傷認(rèn)定的期限以及送達(dá)等程序，屬于法律強(qiáng)制性規(guī)定，即法定程序。　　在本案中，被告并沒有依法向原告送達(dá)所作出的工傷認(rèn)定決定書，即使被告抗辯所說其已經(jīng)委托......

執(zhí)行法官違法凍結(jié)案外人賬戶又違法解凍獲刑一年

裁判規(guī)則1.國(guó)家司法工作人員，在執(zhí)行判決、裁定活動(dòng)中，違法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，致使他人的利益遭受重大損失，其行為已構(gòu)成執(zhí)行判決、裁定濫用職權(quán)罪。2.明知涉案《承諾函》上所記載內(nèi)容并非為東方公司真實(shí)意思的情況下，以此為依據(jù)對(duì)該公司賬戶予以解凍，并將其中140萬款項(xiàng)違法支付給某一特定申請(qǐng)執(zhí)行人，對(duì)涉案公司的財(cái)產(chǎn)利益及其他申請(qǐng)執(zhí)行人所可能取得之財(cái)產(chǎn)利益造成重大損失，且上訴人張某對(duì)該損失結(jié)果的發(fā)生持放任態(tài)度，當(dāng)屬故意犯罪。案情簡(jiǎn)介張某系某法院執(zhí)行庭審判員，在經(jīng)辦涉案?jìng)鶛?quán)糾紛系列案時(shí)，明知公司另一股東兼總經(jīng)......

有答案了！兩個(gè)判例要旨：未通知個(gè)別股東的股東會(huì)決議，有效嗎？

文｜齊精智律師，陜西明樂律師事務(wù)所高級(jí)合伙人，金融、合同、公司糾紛專業(yè)律師，微信號(hào)qijingzhi009，轉(zhuǎn)載請(qǐng)?jiān)陲@著位置注明出處及作者，否則訴訟維權(quán)。《公司法》第二十二條規(guī)定了股東會(huì)決議的無效和可撤銷兩種模式。但股東會(huì)召開前未通知個(gè)別股東的股東會(huì)決議，到底是違反法律規(guī)定而無效，還是違法召集程序而可撤銷?齊精智律師提示《公司法》司法解釋四對(duì)此也沒有作出最新的規(guī)定。本文從司法判決出發(fā)，總結(jié)出法院對(duì)未通知個(gè)別股東的股東會(huì)決議，一般判決分為無效或可撤銷兩種。本人傾向于法院對(duì)未通知個(gè)別股東的股東會(huì)決議......