2023-06-06 15:11發布
面對人生中的第一份正式工作，想必大部分人都是既期待又忐忑的，下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規性 大家在求職時，千萬要注意一個問題，那就是用人單位也即與你簽訂勞動合同的單位。 因...
甲 方：____________________________________ 乙 方：____________________________________ 根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本...
甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為實習期員工，實習期自 年 月日至 年 月日。經雙方平等協商，現就實習期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。 一、乙方的崗位（工種）為： ，在實習期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位...
國家對于大學生實習時間沒有具體規定，一般以實習協議為準。 勞動法規： 實習，是指學生在校期間，到單位的具體崗位上參與實踐工作的過程，其針對的是在校學生。 關于實習，勞動部《關于貫徹執行勞動法若干問題的意見》第12條規定：在校生利用業余時間勤...
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就是你在沒有畢業之前找到正式的工作單位簽訂的預備就業協議，由于此時你的身份還是學生，所以學校有監管義務，就變成了畢業生本人、學校、用人單位三方的協議。三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學...
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大部分崗位都超過了每日工作10個小時，有些公司》','http://www.hpgipv.com/lawask-96626.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
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