您好,外包方在企業作業場區內進行室外噴漆作業,懲處對象是企業

      2023-06-06 05:43發布

      您好,外包方在企業作業場區內進行室外噴漆作業,懲處對象是企業本身還是外包方?
      友情提示: 此問題已得到解決,問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續編輯,回答。
      該問題目前已經被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
      1條回答
      玉姐
      1樓-- · 2023-06-06 06:04
      要看企業和外包方的是什么關系。是否在企業的允許范圍之內

      相關知識

        噴漆污染環境可以提起訴訟嗎(噴油漆污染向哪里投訴)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 09:48

        根據情節嚴重程度,處以罰款 并在規定期限內恢復原貌。 《中華人民共和國大氣污染防治法》第一百零八條:違反本法規定,有下列行為之一的,由縣級以上人民政府環境保護主管部門責令改正,處二萬元以上二十萬元以下的罰款;拒不改正的,責令停產整治。? ?...

        夏季高溫津貼發放的法律風險

        來源:其它 時間:2022-08-23 04:57

        夏季高溫來襲,全國多地發生了因熱射病昏迷甚至死亡的病例。熱射病是最嚴重的中暑類型,原國家安全生產監督管理總局等四部門《防暑降溫措施管理辦法》規定勞動者因高溫天氣作業引起中暑,經診斷為職業病的,享受工傷保險待遇。 ...

        高溫津貼計算標準是什么(高溫津貼計算標準)

        來源:其它 時間:2023-02-28 12:35

        近幾年來,全球持續性的高溫,這對一些特殊工種的勞動者來說,可謂是一種艱巨的挑戰,因此我們國家制定了高溫津貼政策,算是對高溫下工作的勞動者的一點補償。那么,高溫津貼計算標準又是怎樣的呢?下面我們就來了解一下這個問題,以便勞動者更好地進行維權。...

        關于夏天高溫補貼如何發放

        來源:其它 時間:2022-06-28 17:27

        足蒸暑土氣,背灼炎天光炎炎夏日到來,很多勞動者在高溫下揮汗如土、辛勤勞作,高溫津貼也成為關注焦點。那么關于高溫津貼,大家需要了解以下知識。 一、高溫津貼性質 高溫津貼是為了保證在高溫條件下企業正常運轉及...

        勞動者從事高溫作業享有哪些法定權益?

        來源:勞動工傷 時間:2022-09-21 05:22

        近日,戶外勞動者中暑、患上熱射病新聞時有發生,其中不乏死亡病例。那么,高溫中暑,究竟能否認定為工傷? 1、中暑是否算工傷? 根據《防暑降溫措施管理辦法》第十九條規定,勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起...

        廣州高溫補貼標準是什么(哪些人群可領高溫補貼)

        來源:其它 時間:2023-03-21 18:45

        夏日如期而至,氣溫也隨之居高不下。高溫天氣為人們的工作帶來了困難,尤其是室外工作,高溫作業更加辛苦。為了補償勞動者,國家法律強制規定用人單位向勞動者提供高溫補貼作為補償。那么廣州高溫補貼標準是什么呢? 一、廣東高溫補貼標準 根據相關規定,6...

        國家高溫費發放標準是什么(高溫加班津貼怎么算)

        來源:其它 時間:2023-06-06 15:19

        如今隨著環境的不斷惡化導致天氣溫度難以預測,持續的超級高溫給人們的生活帶來巨大的影響。對于在高溫天氣下仍然工作的勞動者來說,高溫天氣會給他們帶來身體上的嚴重損失,而高溫補貼就是為了來保護勞動者的身體健康,那國家高溫費發放標準是什么?下面就詳...

        物流企業成本核算的方法有哪些

        來源:其它 時間:2021-09-02 09:05

        物流企業成本核算現狀 由于目前物流企業的成本核算在理論上尚沒有基本的方法,在實務中也沒有可參考的模式,各企業的成本核算大多根據企業性質的不同以及對物流成本概念的理解,采用不同的傳統成本核算方法,從而導致各物流企業的成本核算呈現出多樣化現狀,...

        高溫環境下勞動者享有法律保障

        來源:勞動工傷 時間:2022-07-09 11:44

        時值盛夏,各地進入高溫階段,可作為勞動者,盡管烈日炎炎,仍要堅守崗位,辛勤勞作,這就是中國人民為美好生活的向往而應有的精神。 勞動者在高溫下工作是否可獲得高溫津貼? 勞動者在符合規定的高溫下作業,享受高...

        游行示威法(游行示威法)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 22:34

        1、經濟補償金 第十四條 無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同...

      主站蜘蛛池模板: 成人区精品一区二区不卡| 韩国福利一区二区三区高清视频| 亚洲一区二区三区在线观看蜜桃| 免费一区二区三区| 国产精品一区二区av| 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 亚洲熟妇AV一区二区三区宅男| 国产一区二区成人| 美女视频一区二区三区| 无人码一区二区三区视频| 色久综合网精品一区二区| 亚无码乱人伦一区二区| 成人区人妻精品一区二区不卡视频 | 国产精品女同一区二区久久| 国产成人精品无码一区二区| 无码国产精品一区二区免费式直播 | 无码一区二区三区爆白浆| 美女视频黄a视频全免费网站一区| 中文字幕VA一区二区三区| 亚洲另类无码一区二区三区| 无码精品人妻一区二区三区影院| 精品视频一区二区三区免费| 理论亚洲区美一区二区三区| 亲子乱av一区二区三区| 国产情侣一区二区| 国产午夜精品免费一区二区三区 | 成人在线视频一区| 精品一区二区三区在线观看视频| 日本一区二区三区在线观看视频 | 午夜DV内射一区区| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 久久精品无码一区二区三区免费| 手机看片一区二区| 国产精品日韩一区二区三区| 无码人妻精品一区二区三区99仓本 | 国产精品揄拍一区二区久久| 久久久久人妻一区精品果冻| 国产小仙女视频一区二区三区| 国产成人无码一区二区三区| 小泽玛丽无码视频一区| 中文字幕无线码一区二区|