2023-06-06 14:03發布
政府一直在強調要減輕企業稅負，這無疑將為廣大創業者提供了更有利的稅收環境，進一步減輕企業的稅收負擔。但是，創業者除了可以享受稅收政策福利，還可以通過稅務籌劃達到減輕稅負的目的，也就是合理避稅。合理避稅并不是偷稅漏稅，它是在合法的范圍內減輕稅...
雖說勞動法是傾向于保護勞動者的，但是很多勞動者確實不懂法，經常權利受到侵害而不自知，主張權利的時候發現沒有證據或者證據對自己不利，最后只能吃啞巴虧。 今天，就入職的第一件事簽訂勞動合同這塊，來給大家普普法...
一旦認定為工傷，賠償的主體是社保基金和用人單位。二審判決會產生工傷認定范圍的無限擴大，其后果是相當嚴重的。司法機關與政府機關要通力協助，共同管好、用好國家給予工傷職工救命錢。5、蕭十二在行政復議、一審、二審行政訴訟過程中所作的陳述明顯不符，...
1.服裝安全生產法律法規 紡織服裝企業作為工種網位多、作業分布廣、生產工序雜、機械和電氣設備利用率高以及易燃易爆物品多的勞動密集型企業和重點防火單位，擔負著十分艱巨而復雜的安全生產管理工作，安全生產責任重于泰山。筆者認為，紡織服裝企業要搭起...
一、勞務分包給個人需承擔什么責任依據我國相關法律的規定，將勞務分包給不具有資質的個人承包的，分包人要承擔合同無效的責任，并且要接受相應的行政處罰。《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第一條建設工程施工合同具有下...
您好！ 國務院1982年發布施行的《企業職工獎懲條例》第12條規定：對職工的行政處分分為：警告，記過，記大過，降級，撤職，留用察 看，開除。在給予上述行政處分的同時，可以給予一次性罰款。這是我國勞動法律中對全民所有制企業和城...
一、目的： 為了樹立良好的企業形象，維護企業財物和員工的安全，特制定本制度。 二、適用范圍： 本公司所有保安人員。 三、權責 管理部負責本制度的制定、修改及執行的監督；總經理核準執行； 四、值班規定： 1、各崗位保安應著制服，保持儀容整潔、...
受疫情影響人社保官方表示：員工自愿放棄社保，用人單位不能免責！按照國家有關規定，用人單位和職工應當參加基本養老保險制度并按時足額繳納基本養老保險費，這既是用人單位和職工的合法權利，也是用人單位和職工的應盡義務，不能根據職工或者用人單位意愿而...
人力資源社會保障部辦公廳于2020年9月30日頒布了《人力資源保障部辦公廳關于做好共享用工指導和服務的通知》（以下簡稱《通知》），《通知》中表明，為解決用工余缺矛盾、提升人力資源配置效率，鼓勵企業之間開展共享用工。 ...
小編為大家整理了關于在高鐵上抽煙會有什么處罰？的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。在高鐵上抽煙180天內不得購買車票，構成違反治安管理行為的，由公安機關依法給予治安處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。1、罰款《鐵路安全管理條例》第七十七條...
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