2023-06-06 21:05發布
例句：春節公司放假，但我一直在家工作。這兩天我想用春節加班來彌補剩下的時間，但經理說我春節期間沒有來公司，也沒有簽到。這不是加班。這是真的嗎？ 是否屬于加班應根據具體情況進行分析。首先，你應該有足夠的證據證明春節期間你在家加班。你完成了哪...
12月10日9時30分，30歲的楊勇(化名)如往常一樣上完通宵夜班回到家中休息，此后再也沒有醒過來。楊勇的居民死亡醫學證明書顯示，其死亡原因為猝死。 12月15日，楊勇的妻子表示，家屬認為楊勇的猝死和其生前曾連續超時高強度工作...
《工傷保險條例》第十五條規定，職工在工作時間和工作崗位突發疾病，在48小時之內經搶救無效死亡的視同工傷，享受工傷保險待遇。本條立法本意在于保護職工合法權益，分散企業經營風險。但在實踐過程中，由于受傷害職工、職工所在單位、行政主管部門、復議與...
【推薦案例】職工在家利用休息時間完成工作任務時突發疾病死亡的應認定為工傷——重慶市酉陽土家族苗族自治縣人力資源和社會保障局訴胡密行政確認糾紛上訴案案例要旨：職工在家利用休息時間完成工作任務時突發疾病死亡的，能否適用《工傷保險條例》第十五條第...
員工欠網貸還不上，關鍵看這個結果是否影響到員工正常的工作狀態，以及是否影響和干擾到了單位的正常工作秩序！ 如果員工本人因為網貸還不上的原因，不能正常工作，完不成工作任務且達到了與用人單位簽訂勞動合同解除勞動合同條件之一的，如連續曠工或一個...
最高人民法院近期裁定書認定員工回家加班突發疾病死亡視為工傷，現將部分裁判要點歸納如下： 審理經過二審法院認為 本院認為 本院經審查認為，《工傷保險條例》第十五條第一款第(一)項規定，職工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內...
一審判決：不能苛求一個普通人在發病后對疾病可能導致的后果能嚴重到事關自己的生死提前作出判定，應當視同工傷一審法院認為，在認定事實方面，各當事人的主要分歧在對于突發疾病時間起算點的確認上，家屬和單位認為應當是上班期間，即孫云龍感到身體不適的2...
題目：疫情幾個月沒上班逾期了怎么辦？ 自2020年起，新冠疫情對全球經濟產生嚴重影響。為了遏制疫情傳播，許多企業實施了員工在家辦公的政策。這一政策對于一些朋友來說，導致了幾個月沒有正常上班。那么，疫情幾個月沒上班逾期了怎么辦呢？ 首先，...
這個工廠看來招工挺難的！沒有超假的說法的在已經批準的事假結束后還不能到崗的，視為曠工！曠工三天就是自動離職！扣200元足以看見這個工廠招不到人請假回家沒回成,是繼續上班還是休息好上班吧。既然沒成功。就上班吧。上班，還能有好多同事呢。好好上班...
【小編按】這個案例一波三折，從2011年11月事故發生至最高法院2017年11月29日做出裁定，耗時6年！最高法院在裁定書中對《工傷保險條例》中的在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡條款做了精辟的論述，可供實務...
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