
是否屬于加班應根據具體情況進行分析。首先,你應該有足夠的證據證明春節期間你在家加班。你完成了哪些工作量?完成花了多長時間?等待其次,你還應該有證據證明你在春節期間的加班確實是由公司安排的,比如相關的聊天記錄、通話記錄、工作任務清單等。如果你只是自愿加班,這不是公司要求的,或者雖然公司規定了一些工作任務,但不要求你在春節期間完成,你決定在春節期間工作。一般來說,這種情況不屬于加班。
此外,春節的七天假期包括三個法定假日和四個休息日。根據法律規定,如果是春節加班,則補假僅限于1月31日和2月4日至6日的休息日。2月1日至3日是法定假日。如果您在這段時間內確實加班,公司將按照300%的標準向您支付加班工資,該標準不得用補假抵消。 公司章程法
第二條 所有公民的假期:
(1)新年,休息一天(1月1日);
(2)春節3天(農歷正月初一、二、三);
(3)清明節,休息一天(農歷清明節);
(4)勞動節,休息一天(5月1日);
(5)端午節休息一天(農歷端午節當天);
(6)中秋節休息一天(農歷中秋節);
(7)國慶節休息三天(10月1日、2日和3日)。
《勞動法》
第44條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資:
(1)安排勞動者延長工作時間的,應當支付不低于其工資的150%的工資;
(2)勞動者被安排在休息日工作,不能安排補休的,支付不低于其工資的200%;
(3)安排勞動者在法定節假日工作的,應當支付不低于其工資300%的工資。
【小編按】這個案例一波三折,從2011年11月事故發生至最高法院2017年11月29日做出裁定,耗時6年!最高法院在裁定書中對《工傷保險條例》中的在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡條款做了精辟的論述,可供實務...
連日來引發輿論關注的劉文雄醫生在家猝死未被認定工傷事件,近日有了最終結果。3月7日,湖北省仙桃市人社局推翻了之前不予認定工傷的決定,重新作出如下決定:劉文雄為在防疫備勤過程中突發疾病經搶救無效死亡,予以認定為工傷。記者獲悉,在這一變化的背后...
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雖然不是正式職工,但是你那天上班真是屬于犧牲個人寶貴的時間,為網吧 收入起到促進作用,如果網吧經理不增加對你的薪水,那是他們不懂情意(人 情味)。 如果領導通情達理,你完全可以向他申請補貼一份春節薪水,這是很理 所當然的,因為職業領...
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導讀職工在家加班工作期間突發疾病死亡,或者在48小時之內經搶救無效死亡的,是否可以視為工傷?【解答】職工在家加班工作期間突發疾病死亡,或者在48小時之內搶救無效死亡的,應當依照《工傷保險條例》第十五條第一項規定,視為工傷。【理由】《工傷保險...
春節期間,因為某些原因,有部分人仍還在工作崗位上堅守,那么,春節上班,工資怎么算?看下文!【案例】2014年春節,某制衣公司因生產需要,安排孫某等10名員工春節3天加班。年初一那天,公司給孫某等人每人發了200元的紅包。春節假期結束后,公司...
元旦是法定節假日么放幾天 元旦是法定節假日么放幾天假?您想在這幾天在家里陪陪父母和爺爺奶奶還是想要出去旅游呢?春節放假7天,您打算去哪呢?您打算怎么度過呢?我特么跨年都過不了!和有人沒什么關系,您沒打算的想法那就是不要過好的年啊,...
【案情】 原告:高*元。 被告:重慶市江北區人力資源和社會保障局。 第三人:**鴻立勞務咨詢服務有限公司。 原告高*元之女高*雪系第三人**鴻立勞務咨詢服務有限公司(下稱**公司)職工,高*雪于2008年與**公司簽訂勞動合同,**公司派...
河北省廊坊市中級人民法院行 政 判 決 書(2019)冀10行終182號 上訴人(原審被告)廊坊市人力資源和社會保障局,住所地河北省廊坊市廣陽道19號。法定代表人張維真,局長。被上訴人(原審原告)雷新宇,女,滿族,1967年7月3日出生,住...