員工欠網貸還不上，關鍵看這個結果是否影響到員工正常的工作狀態，以及是否影響和干擾到了單位的正常工作秩序！
　　如果員工本人因為網貸還不上的原因，不能正常工作，完不成工作任務且達到了與用人單位簽訂勞動合同解除勞動合同條件之一的，如連續曠工或一個月內累計曠工達到規定天數的，用人單位就有權解除與該員工簽訂的勞動合同！
　　如果員工正常雖然欠網貸還不上，但還仍屬民事責任范圍，沒有影響到單位的正常工作！
　　沒有達到被單位辭退的條件，則沒有理由被辭退！
　　對被辭退有異議的員工，可到單位屬地勞動仲裁部門申請仲裁！
　　

員工欠網貸公司能開除嗎(公司知道員工欠了網貸)

不會。　　 公司不會因為民事糾紛開除員工。　　 欠網貸就是屬于民間債務糾紛。　　...

國企員工欠網貸 知乎(公司知道員工欠了網貸)

領導批準了就按事假處理，沒批準就按曠工處理，達到依法制定的規章制度里的條件，就可以按勞動合同法第三十九條解除勞動合同了...

欠了網貸可以去證券公司上班么-欠了網貸可以去證券公司上班么嗎

隨著金融行業的迅速發展，證券公司成為了一個熱門的就業選擇。然而，網貸作為民間借貸的一種形式，近年來也得到了快速發展。那么，欠了網貸可以去證券公司上班嗎？答案是肯定的。 首先，證券公司是金融行業的重要組成部分，提供著各種各樣的金融服務，包括股票、債券、外匯、基金等。在證券公司上班，可以讓人接觸到更多的金融業務，了解金融市場的基本運作規律，提高自己的金融素養，有助于在日后的職業生涯中更好地發展。 其次，證券公司對于員工有較為嚴格的素質要求，一般要求員工具有金融、經濟、法律等相關專業的學歷。如果你......