2023-06-06 19:06發布
我們知道,隨著法制意識和保護意識的增強,許多人在應聘時都會詢問是否繳納社保,而社保也成為職工最關心的問題之一。參加社保是勞動者的權利,同時給勞動者買社保也是企業的義務。但是很多企業為了不交或者少交社保,可能選擇不給員工買社保,那么該怎么辦呢...
上班一年公司沒買社保能賠錢嗎 依據社會保險法的規定,勞動者在用人單位上班一年而未購買社會保險的,用人單位需要補繳社會保險,如果不補繳的,就需要交滯納金和進行罰款。 相關法律規定 《中華人民共和國社會保險法》 第八十五條 用人單位拒不出具終...
你知道2020勞動法的法律規定嗎?讓我們一起來瞧瞧看。 1、曠工一天罰款三天,違法。 2、就算只入職上一天班,也要給工資。 3、不給買五險一金直接12333舉報。 4、試用期不給交五險一金12333舉報。...
有人問我,有員工停薪留職了半年后來辭職了。當初公司同意停薪留職的前提是員工愿意承擔社保公積金的全部費用,其中就包括公司承擔部分,但是現在員工反悔了,希望公司把理應由公司承擔部分還給他。這個問題該怎么解決? ...
仲裁的效果和發炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當地的勞動部門申請仲裁。勞動合同應該是你和單位各一份。錢的時候自己要看合同,至于你自己不看合同條款對你不利的話,算你自己的責任,當然如果是格式合同的還話,只要看看合同期限和勞動報酬就可以的...
懷孕辭職信怎么寫好簡短 懷孕辭職信怎么寫好簡短的話重復率比較低?怎么簡短有力地說明你為什么在這家單位要辭職?下面我們就通過幾個案例來進行分析。案例一:員工小美考進了一家單位,新到單位后被安排在做產假前,前3個月完全沒有單位在組織,...
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在公司上班十年沒上保險怎么賠償?用人單位需要補繳社保。 公司的行為違反了《勞動法》和《社會保險法》。可以去勞動仲裁委員會進行投訴。 根據《勞動合同法》第八十二條規定:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當...
江西省最新產假規定 江西省最新產假規定:2019年法定產假為128天,其中,生育第一胎的準媽媽享受98天的產假,滿足其中生育第二胎及以上享受128天。政策法規解讀這下好了,很多家里生了小孩的準媽媽即將離開職場生活。這一假期,她們到...
以下是我的經歷~~僅供參考!! 第一是到公司所在當地街道辦事處的勞動保障所投訴,不過這個地方投訴協調下來的結果基本上是不可能滿足我們這些勞動都的要求的,根本是在維護公司利益。 這沒辦法就只有到第二去了。在你所在的轄區的勞動局的勞動監察大隊和...
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上班一年公司沒買社保能賠錢嗎
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來源:勞動工傷 時間:2021-08-27 06:45你知道2020勞動法的法律規定嗎?讓我們一起來瞧瞧看。 1、曠工一天罰款三天,違法。 2、就算只入職上一天班,也要給工資。 3、不給買五險一金直接12333舉報。 4、試用期不給交五險一金12333舉報。...
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