培訓7天說是帶薪培訓,但是培訓結束后考核也過去了,簽了一個培訓這7天有400塊錢培訓補貼。 如果沒滿一個月這個補貼就沒有。然后面試的時候說是前兩個月有一個新人補貼1500面試說是保底的無責。到后期要完成任務才能 事前是不知道的。 要離職 主管說必須干滿一個月 但是我是在試用期我說提前三天離職申請就可以走了,他說雖然實習期是說三天可以,但是公司也有公司的規定,我想知道我是不是要干一個月。培訓哪7天補貼是不是不能拿到,因為原來薪資情況公司也沒有實話說
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