1.勞動法關于特種工種持證上崗制度的規定

勞動法沒有具體規定：以下是具體的法律依據：

勞人護[1985]6號對審批提前退休工種標準和注意事項做了如下規定：

(1)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，無論現在或過去從事這類工作，凡符合下列條件之一者，均可以按照《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》中的規定辦法提前退休：①從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的；②從事井下高溫工作累計滿9年的；③從事其他害身體健康工作累計滿8年的。

(2)高溫作業，應當符合GB4200-84《高溫作業分級》標準中第四級；繁重體力勞動作業，應當符合GB3869-83《體力勞動強度分級》標準中的第四級；高空作業，應當符合GB3608-83《高處作業分級》標準中的第二級，并經常在5米以上的高處作業，無立足點或牢固立足點，確有墮落危險的。

(3)常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人退休時，可以參照從事井下、高溫作業工人的有關規定辦理；常年在海拔4500米以上高山、高原地區工作的工人退休時，可以參照從事其他有害身體健康工作工人的規定辦理。

2.勞動法關于特種工種持證上崗制度的規定

勞動法沒有具體規定：以下是具體的法律依據： 勞人護[1985]6號對審批提前退休工種標準和注意事項做了如下規定： （1）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，無論現在或過去從事這類工作，凡符合下列條件之一者，均可以按照《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》中的規定辦法提前退休：①從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的；②從事井下高溫工作累計滿9年的；③從事其他害身體健康工作累計滿8年的。

（2）高溫作業，應當符合GB4200-84《高溫作業分級》標準中第四級；繁重體力勞動作業，應當符合GB3869-83《體力勞動強度分級》標準中的第四級；高空作業，應當符合GB3608-83《高處作業分級》標準中的第二級，并經常在5米以上的高處作業，無立足點或牢固立足點，確有墮落危險的。 （3）常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人退休時，可以參照從事井下、高溫作業工人的有關規定辦理；常年在海拔4500米以上高山、高原地區工作的工人退休時，可以參照從事其他有害身體健康工作工人的規定辦理。

3.特種作業人員有關的法律法規

特種作業相關法律法規摘要匯編 一《安全生產法》 （ 主席令第 70 號 ） 第二十三條 生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培 訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。

第八十二條 生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停 產停業整頓，可以并處二萬元以下的罰款： （四）特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得特種作業操作資格證書， 上崗作業的。 二《勞動法》 （ 主席令第 28 號 ） 第五十五條 從事特種作業的勞動者必須經過專門培訓并取得特種作業資格。

三《中華人民共和國礦山安全法》主席令第 65 號 第二十六條 礦山企業必須對職工進行安全教育、培訓； 未經安全教育、培訓的， 不得 上崗作業。 礦山企業安全生產的特種作業人員必須接受專門培訓， 經考核合格取得操作資格證 書的，方可上崗作業。

四《建筑施工特種作業人員管理規定》（建質 [2008]75 號） 第四條 建筑施工特種作業人員必須經建設主管部門考核合格， 取得建筑施工特種作 業人員操作資格證書（以下簡稱 “ 資格證書 ” ），方可上崗從事相應作業。 特種作業相關法律法規摘要匯編 一《安全生產法》 （ 主席令第 70 號 ） 第二十三條 生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培 訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。

第八十二條 生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停 產停業整頓，可以并處二萬元以下的罰款： （四）特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得特種作業操作資格證書， 上崗作業的。 二《勞動法》 （ 主席令第 28 號 ） 第五十五條 從事特種作業的勞動者必須經過專門培訓并取得特種作業資格。

三《中華人民共和國礦山安全法》主席令第 65 號 第二十六條 礦山企業必須對職工進行安全教育、培訓； 未經安全教育、培訓的， 不得 上崗作業。 礦山企業安全生產的特種作業人員必須接受專門培訓， 經考核合格取得操作資格證 書的，方可上崗作業。

四《建筑施工特種作業人員管理規定》（建質 [2008]75 號） 第四條 建筑施工特種作業人員必須經建設主管部門考核合格， 取得建筑施工特種作 業人員操作資格證書（以下簡稱 “ 資格證書 ” ），方可上崗從事相應作業。特種作業相關法律法規摘要匯編 一《安全生產法》（主席令第70號） 第二十三條 生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。

第八十二條 生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停產停業整頓，可以并處二萬元以下的罰款： （四）特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得特種作業操作資格證書，上崗作業的。 二《勞動法》（主席令第28號） 第五十五條 從事特種作業的勞動者必須經過專門培訓并取得特種作業資格。

三《中華人民共和國礦山安全法》主席令第65號 第二十六條 礦山企業必須對職工進行安全教育、培訓；未經安全教育、培訓的，不得上崗作業。 礦山企業安全生產的特種作業人員必須接受專門培訓，經考核合格取得操作資格證書的，方可上崗作業。

四《建筑施工特種作業人員管理規定》（建質[2008]75號） 第四條 建筑施工特種作業人員必須經建設主管部門考核合格，取得建筑施工特種作業人員操作資格證書（以下簡稱“資格證書”），方可上崗從事相應作業。

4.特種作業人員持證上崗制度

原發布者：艷過留毛

特種作業人員持證上崗制度為規范項目部特種作業的安全管理，預防和減少事故發生，保障人身和設備安全，維護施工生產的正常秩序，按照國家有關法律法規及指揮部要求，結合施工生產的實際情況，特制定本制度。1特種作業人員必須按國家規定執證上崗，嚴禁無證上崗。2特殊工種作業人員是指：電工、焊接與熱切割作業人員、架子工、起重信號司索工、起重機械司機、起重機械安裝拆卸工、高處作業吊籃安裝拆卸工、鍋爐司爐、壓力容器操作人員、電梯司機、場（廠）內專用機動車司機、制冷與空調作業人員、從事爆破作業的爆破員、安全員、保管員，瓦斯檢測員等國家有關部門認定的其他作業人員。3特殊工種作業人員必須經崗前安全生產培訓并持有合格證。各種有效證件要按規定，按期到有關部門審核。現場特殊工種人員應掛牌持證（復印件）上崗。4建立特殊工種人員檔案臺帳，保留特殊工種作業人員證件復印件備案。5每個月定期對特殊工種作業人員進行檢查，對發現未持證上崗工作，按規定對其施工隊負責人進行經濟處罰并停止其工作。6特種作業人員必須具備以下基本條件：⑴年齡滿18周歲；⑵身體健康，無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷；⑶初中以上文化程度，具備相應工種的安全技術知識和隧道、橋梁施工、路基施工的基本安全知識；⑷經專業培訓，參加國家規定的專業技術理論和實際操作考核合格，取得《特種作業操作證》；⑸符合施工相應工種作業特點需要的其他條件。7對離開特種作業崗位6個月以上的特

5.特種作業人員的國家法規有哪些

特種作業人員必須按照國家有關規定經過專門的安全作業培訓，并取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。

1、《建設工程安全生產管理條例》第二十五條規定：垂直運輸機械作業人員、起重機械安裝拆卸工、爆破作業人員、起重信號工、登高架設作業人員等特種作業人員，必須按照國家有關規定經過專門的安全作業培訓，并取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。

2、專門的安全作業培訓，是指由有關主管部門組織的專門針對特種作業人員的培訓，也就是特種作業人員在獨立上崗作業前，必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練，經培訓考核合格，取得特種作業操作資格證書后，才能上崗作業，特種作業操作資格證書在全國范圍內有，離開特種作業崗位一定時間后，應當按照規定重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業。

3、對于未經培訓考核，即從事特種作業的，條例第六十二條規定了行政處罰，造成重大安全事故，構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法的有關規定追究刑事責任，特種作業操作證由安全監管總局統一式樣、標準及編號。特種作業操作證有效期為6年，在全國范圍內有效，特種作業操作證每3年復審1次，特種作業人員在特種作業操作證有效期內，連續從事本工種10年以上，嚴格遵守有關安全生產法律法規的，經原考核發證機關或者從業所在地考核發證機關同意，特種作業操作證的復審時間可以延長至每6年1次。

4、特種作業操作證申請復審或者延期復審前，特種作業人員應當參加必要的安全培訓并考試合格，安全培訓時間不少于8個學時，主要培訓法律、法規、標準、事故案例和有關新工藝、新技術、新裝備等知識，一般建筑施工特種作業人員。

6.特種設備人員持證上崗有什么規定

第二十條 用人單位應當加強對特種設備作業現場和作業人員的管理，履行下列義務：（一）制訂特種設備操作規程和有關安全管理制度；（二）聘用持證作業人員，并建立特種設備作業人員管理檔案；（三）對作業人員進行安全教育和培訓；（四）確保持證上崗和按章操作；（五）提供必要的安全作業條件；（六）其他規定的義務。

用人單位可以指定一名本單位管理人員作為特種設備安全管理負責人，具體負責前款規定的相關工作。第二十一條 特種設備作業人員應當遵守以下規定： （一）作業時隨身攜帶證件，并自覺接受用人單位的安全管理和質量技術監督部門的監督檢查；（二）積極參加特種設備安全教育和安全技術培訓；（三）嚴格執行特種設備操作規程和有關安全規章制度；（四）拒絕違章指揮； （五）發現事故隱患或者不安全因素應當立即向現場管理人員和單位有關負責人報告；（六）其他有關規定。

7.有關特殊工種退休的相關法律法規有哪些

國務院文件

國發〔1978〕104號

國務院關于工人退休、退職的暫行辦法（摘錄）

第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

8.必須持證上崗的特殊工種包括哪些

特殊工種比較多，大體上有如下一些工種： 1.電工作業。

含發電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工，礦山井下電鉗工； 2.金屬焊接、切割作業。含焊接工，切割工； 3.起重機械作業。

含起重機司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工； 4.企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員； 5.登高架設作業。

含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建（構）筑物表面清洗工； 6.鍋爐作業（含水質化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工； 7.壓力容器作業。

含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工； 8.制冷作業。含制冷設備安裝工、操作工、維修工； 9.爆破作業。

含地面工程爆破、井下爆破工； 10.礦山通風作業。含主扇機操作工，瓦斯抽放工，通風安全監測工，測風測塵工； 11.礦山排水作業。

含礦井主排水泵工，尾礦壩作業工； 12.礦山安全檢查作業。含安全檢查工，瓦斯檢驗工，電氣設備防爆檢查工； 13.礦山提升運輸作業。

含主提升機操作工，（上、下山）絞車操作工，固定膠帶輸送機操作工，信號工，擁罐（把勾）工； 14.采掘（剝）作業。含采煤機司機，掘進機司機，耙巖機司機，鑿巖機司機； 15.礦山救護作業； 16.危險物品作業。

含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員； 17.經國家局批準的其它作業。