2023-06-06 19:11發(fā)布
無固定期限勞動(dòng)合同員工被辭退，維權(quán)方式無外乎兩種：協(xié)商解決和申請勞動(dòng)仲裁，在選擇維權(quán)方式之前，首先要明確自己在法律規(guī)定中能主張何種權(quán)益，提供何種證據(jù)。 常見員工可主張的權(quán)益及舉證要點(diǎn)： 根據(jù)企業(yè)解除行為...
員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個(gè)公司對于辭退員工都有很多講究，會根據(jù)不同情況制定相應(yīng)的條款，如果企業(yè)在員工擅自離職時(shí)，主動(dòng)停發(fā)未發(fā)放的工資，企業(yè)將面臨以下法律風(fēng)險(xiǎn)：（１）員工擅自離職，企業(yè)存在扣押勞動(dòng)...
提成一個(gè)點(diǎn)就是百分之一的意思，多少要看你的銷售業(yè)績，比如你銷售了10000塊錢，提成一個(gè)點(diǎn)就是100，1000萬X0. 02=20萬，100萬X0. 02=2萬。 績效工資：一般來說實(shí)行績效管理或者績效考核的公司才會有績效工資這個(gè)說...
面對人生中的第一份正式工作，想必大部分人都是既期待又忐忑的，下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規(guī)性 大家在求職時(shí)，千萬要注意一個(gè)問題，那就是用人單位也即與你簽訂勞動(dòng)合同的單位。 因...
隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,微信已經(jīng)成為了一個(gè)非常普遍的社交工具。在微信中,用戶可以通過文字、語音、視頻等多種方式與朋友、家人、同事等保持聯(lián)系。然而,微信答應(yīng)給的提成并沒有得到實(shí)現(xiàn),這導(dǎo)致了許多用戶感到不滿。 近期,一名用戶向媒體反映,自己曾經(jīng)...
在企業(yè)經(jīng)營過程中，常常發(fā)生因合同貨款不能及時(shí)回籠而形成呆賬、壞賬的現(xiàn)象。為避免由此帶來的損失，一些企業(yè)經(jīng)營者在強(qiáng)化各種風(fēng)險(xiǎn)管控措施的同時(shí)，將目標(biāo)鎖定在員工身上。譬如孫乾所在的禮品公司，除在賬務(wù)及銷售管理中實(shí)施款到提成制度外，還在勞動(dòng)合同中制...
實(shí)務(wù)中，企業(yè)為吸引和留住人才，往往會制定各種提成或獎(jiǎng)金制度，但當(dāng)員工離職后，卻對承諾的提成或獎(jiǎng)金等結(jié)算拖拖拉拉，而企業(yè)在員工離職后，是否真能賴掉上述員工報(bào)酬嗎？ 甲自大學(xué)畢業(yè)后，就入職匿公司工作，其從普通...
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