2023-06-06 08:27發(fā)布
轉(zhuǎn)載以下資料供參考 薪資管理制度 1．目的規(guī)范公司工資管理，融洽勞資關(guān)系，激勵(lì)員工士氣，有利于調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，以配合公司經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展需要，特參照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。 2．? 薪資方案說(shuō)明 2．1薪資管理原則 2．...
隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,微信已經(jīng)成為了一個(gè)非常普遍的社交工具。在微信中,用戶可以通過(guò)文字、語(yǔ)音、視頻等多種方式與朋友、家人、同事等保持聯(lián)系。然而,微信答應(yīng)給的提成并沒(méi)有得到實(shí)現(xiàn),這導(dǎo)致了許多用戶感到不滿。 近期,一名用戶向媒體反映,自己曾經(jīng)...
提成一個(gè)點(diǎn)就是百分之一的意思，多少要看你的銷售業(yè)績(jī)，比如你銷售了10000塊錢，提成一個(gè)點(diǎn)就是100，1000萬(wàn)X0. 02=20萬(wàn)，100萬(wàn)X0. 02=2萬(wàn)。 績(jī)效工資：一般來(lái)說(shuō)實(shí)行績(jī)效管理或者績(jī)效考核的公司才會(huì)有績(jī)效工資這個(gè)說(shuō)...
給你參考參考 http://www.pinghu.net/laodong/result.asp?articleid=555 http://www.landenet.com/31258.mspx 第一章 總 則 第一條 按照公司經(jīng)營(yíng)理念和...
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，常常發(fā)生因合同貨款不能及時(shí)回籠而形成呆賬、壞賬的現(xiàn)象。為避免由此帶來(lái)的損失，一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在強(qiáng)化各種風(fēng)險(xiǎn)管控措施的同時(shí)，將目標(biāo)鎖定在員工身上。譬如孫乾所在的禮品公司，除在賬務(wù)及銷售管理中實(shí)施款到提成制度外，還在勞動(dòng)合同中制...
什么叫績(jī)效工資包含哪些內(nèi)容 什么叫績(jī)效工資包含哪些內(nèi)容？請(qǐng)注意：基本工資＋崗位工資＋績(jī)效工資（額外）（包含考核工資、獎(jiǎng)金、油卡（績(jī)效工資發(fā)放）、晚餐折扣、各種員工商業(yè)保險(xiǎn)金、過(guò)節(jié)獎(jiǎng)等）＝績(jī)效工資個(gè)人所得稅計(jì)算方式也是一樣，＝（基本...
員工可以主動(dòng)要求加薪嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，員工是可以主動(dòng)向用人單位請(qǐng)求加薪的，但用人單位會(huì)不會(huì)批準(zhǔn)加薪，由用人單位自行決定的。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/attach/logo/logo.png', '推薦 李婉婷 的問(wèn)題《績(jī)效提成不發(fā)放說(shuō)沒(méi)答應(yīng)給我們》','http://www.hpgipv.com/lawask-454842.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
工資薪金制度范本(工資薪酬制度)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-02-20 13:53轉(zhuǎn)載以下資料供參考 薪資管理制度 1．目的規(guī)范公司工資管理，融洽勞資關(guān)系，激勵(lì)員工士氣，有利于調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，以配合公司經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展需要，特參照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。 2．? 薪資方案說(shuō)明 2．1薪資管理原則 2．...
微信答應(yīng)給的提成沒(méi)有給可以起訴-微信答應(yīng)給的提成沒(méi)有給可以起訴么
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-09-14 13:36隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,微信已經(jīng)成為了一個(gè)非常普遍的社交工具。在微信中,用戶可以通過(guò)文字、語(yǔ)音、視頻等多種方式與朋友、家人、同事等保持聯(lián)系。然而,微信答應(yīng)給的提成并沒(méi)有得到實(shí)現(xiàn),這導(dǎo)致了許多用戶感到不滿。 近期,一名用戶向媒體反映,自己曾經(jīng)...
工資一萬(wàn)2 欠網(wǎng)貸(網(wǎng)貸欠兩萬(wàn)多)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-27 16:30提成一個(gè)點(diǎn)就是百分之一的意思，多少要看你的銷售業(yè)績(jī)，比如你銷售了10000塊錢，提成一個(gè)點(diǎn)就是100，1000萬(wàn)X0. 02=20萬(wàn)，100萬(wàn)X0. 02=2萬(wàn)。 績(jī)效工資：一般來(lái)說(shuō)實(shí)行績(jī)效管理或者績(jī)效考核的公司才會(huì)有績(jī)效工資這個(gè)說(shuō)...
月薪兩千欠網(wǎng)貸20萬(wàn)(網(wǎng)貸欠兩萬(wàn)多)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-05-06 04:43提成一個(gè)點(diǎn)就是百分之一的意思，多少要看你的銷售業(yè)績(jī)，比如你銷售了10000塊錢，提成一個(gè)點(diǎn)就是100，1000萬(wàn)X0. 02=20萬(wàn)，100萬(wàn)X0. 02=2萬(wàn)。 績(jī)效工資：一般來(lái)說(shuō)實(shí)行績(jī)效管理或者績(jī)效考核的公司才會(huì)有績(jī)效工資這個(gè)說(shuō)...
工資兩千欠網(wǎng)貸3萬(wàn)(欠了兩萬(wàn)多網(wǎng)貸)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-05-04 23:44提成一個(gè)點(diǎn)就是百分之一的意思，多少要看你的銷售業(yè)績(jī)，比如你銷售了10000塊錢，提成一個(gè)點(diǎn)就是100，1000萬(wàn)X0. 02=20萬(wàn)，100萬(wàn)X0. 02=2萬(wàn)。 績(jī)效工資：一般來(lái)說(shuō)實(shí)行績(jī)效管理或者績(jī)效考核的公司才會(huì)有績(jī)效工資這個(gè)說(shuō)...
欠網(wǎng)貸1萬(wàn)2怎么坦白(網(wǎng)貸欠50多萬(wàn)怎么坦白)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-05-03 09:27提成一個(gè)點(diǎn)就是百分之一的意思，多少要看你的銷售業(yè)績(jī)，比如你銷售了10000塊錢，提成一個(gè)點(diǎn)就是100，1000萬(wàn)X0. 02=20萬(wàn)，100萬(wàn)X0. 02=2萬(wàn)。 績(jī)效工資：一般來(lái)說(shuō)實(shí)行績(jī)效管理或者績(jī)效考核的公司才會(huì)有績(jī)效工資這個(gè)說(shuō)...
員工工資制度
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-02-21 14:42給你參考參考 http://www.pinghu.net/laodong/result.asp?articleid=555 http://www.landenet.com/31258.mspx 第一章 總 則 第一條 按照公司經(jīng)營(yíng)理念和...
合同約定工資“款到提成”是否有效？
來(lái)源：合同事務(wù) 時(shí)間：2022-04-20 11:39在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，常常發(fā)生因合同貨款不能及時(shí)回籠而形成呆賬、壞賬的現(xiàn)象。為避免由此帶來(lái)的損失，一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在強(qiáng)化各種風(fēng)險(xiǎn)管控措施的同時(shí)，將目標(biāo)鎖定在員工身上。譬如孫乾所在的禮品公司，除在賬務(wù)及銷售管理中實(shí)施款到提成制度外，還在勞動(dòng)合同中制...
什么叫績(jī)效工資，什么叫績(jī)效工資怎么算
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-16 10:38什么叫績(jī)效工資包含哪些內(nèi)容 什么叫績(jī)效工資包含哪些內(nèi)容？請(qǐng)注意：基本工資＋崗位工資＋績(jī)效工資（額外）（包含考核工資、獎(jiǎng)金、油卡（績(jī)效工資發(fā)放）、晚餐折扣、各種員工商業(yè)保險(xiǎn)金、過(guò)節(jié)獎(jiǎng)等）＝績(jī)效工資個(gè)人所得稅計(jì)算方式也是一樣，＝（基本...
員工可以主動(dòng)要求加薪嗎
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 21:35員工可以主動(dòng)要求加薪嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，員工是可以主動(dòng)向用人單位請(qǐng)求加薪的，但用人單位會(huì)不會(huì)批準(zhǔn)加薪，由用人單位自行決定的。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞...