2023-06-06 06:52發(fā)布
勞動糾紛 在工作的時候，每天最開心的事情就是拿到自己的工資了。很多人都是會依靠自己的工資來養(yǎng)活自己一家人的，大家知道我國的工資的標準是什么嗎?同事工資到賬我的沒到怎么辦呢?今天小編就給大家詳細介紹下相關(guān)問題。 具體原因可以詢問公司上級領(lǐng)...
主要寫你希望的底薪和工作時間，和一些社保獎金之類的。比如，希望底薪2000元，工作時間8小時，可以接受加班，可以接受12小時上班。要求交社保。 工資通知應(yīng)該怎么寫（參考）： 一、調(diào)資范圍：20xx年1月1日在崗從業(yè)人員。 二、調(diào)資辦法 (一...
給你參考參考 http://www.pinghu.net/laodong/result.asp?articleid=555 http://www.landenet.com/31258.mspx 第一章 總 則 第一條 按照公司經(jīng)營理念和...
1、本薪 正常工資 管理人員執(zhí)行崗位工資，生產(chǎn)工人執(zhí)行技能工資。 （1）管理人員崗位工資：分為基本工資和績效工資。 （2）生產(chǎn)工人的技能工資：技能工資根據(jù)技能水平確定。 加班工資：員工在工作時間之外從事勞動應(yīng)得的報酬。 2、獎金 薪酬反映員...
工資分配制度 一、目的 為完善本公司的分配機制，建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的高效、公平、合法的薪酬體系，鼓勵職工積極工作，促進公司和個人共同發(fā)展，制訂本制度。 二、適用范圍 本制度適用于與公司簽訂勞動合同的職工。 三、工資結(jié)構(gòu) 1．基本工資 ...
1.補貼收入的有關(guān)法規(guī) 企業(yè)取得國家財政性補貼和其他補貼收入，除國務(wù)院、財政部和國家稅務(wù)總局規(guī)定不計入損益者外，應(yīng)一律并入實際收到該補貼收入年度的應(yīng)納稅所得額。（財稅字[1995]081號），是關(guān)于補貼收入是否征收企業(yè)所得稅的基本文件。在相...
普工試用期底薪1900元，轉(zhuǎn)正后底薪2100元. 試用期加班費 6月-10月高溫補助 新員工補助 崗位津貼 夜班補助綜合工資2800元-3500元.
1.工資的法律規(guī)定有哪些 一、關(guān)于工資總額的計算工資總額的計算原則應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據(jù)。各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資，不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是按國家規(guī)定列入計征獎金稅項目的還是未...
一、見習(xí)階段的崗位工資博士見習(xí) 845 博士見習(xí)崗位工資碩士見習(xí) 770 碩士位研究生崗位工資雙學(xué)見習(xí) 710 雙學(xué)位、非碩士研究生班崗位工資本科見習(xí) 685 大學(xué)本科見習(xí)崗位工資大專見習(xí) 655 大學(xué)專科見習(xí)崗位工資中專見習(xí) 590 中專...
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