2023-06-06 09:30發布
媒體披露勞動合同法實施條例草案征求意見稿內容 2007年12月27日 10:13:22 中財網 《勞動合同法》實施進入倒計時,社會各界翹首企盼實施條例盡快出臺。昨天,本報記者通過相關渠道獨家了解到實施條例草案征求意見稿內容,并獲悉國家正...
張三于2020年9月10日入職某公司工作并簽訂書面勞動合同。合同期限為2020年9月10日至2021年9月9日止,張三擔任業務經理崗位工作。 張三工資組成為基礎工資2300元,績效提成20%。2021年9...
案情: 張某前年應聘到某修理廠做電焊工,雙方簽訂了為期二年的勞動合同。今年合同期滿后,張某繼續在該廠原崗位從事電焊工作。公司沒要求,張某也沒提出續簽勞動合同。最近,該廠派張某去外地工作,張某予以拒絕。雙方協商解除了勞動關系,張某就合同到期...
合同沒到,把你們辭退是不合法的.可以起訴. 新勞動法規定,辭退員工一年就補要一個月的工資,你干了十年就要補發多10個月的工資給你,如果你的合同沒到期甲方把你辭退就要補基本工資到你的合同期滿.具體你可以到勞動局了解下. 資料:新《勞動合同》法...
最新全日制勞動合同書參考文本 甲方(用人單位) 用人單位名稱 用人單位住所 工商 登記 注冊 類型 法定代表人或負責人 乙方(勞動者) 姓 名 性 別 出生年月 文化程度 戶籍所在...
據現行的法律和政策規定,訂立勞動合同時,約定試用期要執行以下六點規定: (1)勞動合同中的試用期應由用人單位和勞動者雙方平等協商約定,不得由用人單位一方強行規定。 (2)試用期最長不得超過6個月。 (3)勞動合同在兩年以下的,應按合同期限...
試用期一般是不簽訂合同的,一般是協議。 第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日...
張三自2020年8月開始在公司擔任保安一職,月工資5000元,但公司一直未與張三簽訂書面勞動合同,并且在張三入職時,公司以繳納保證金的形式無故克扣了張三1000元工資。 2022年3月,張三向公司發送解除...
雙倍工資的時效的問題,全國主要分3種情況: 1、視為勞動報酬,勞動關系存在期間,無時效;最長支持11個月的; 2、視為懲罰性質,具有1年時效,從申請勞動仲裁開始向前數1年,從入職開始數1年,2個1年交叉部分支持;按月計算時效;最長支持11個...
面對人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規性 大家在求職時,千萬要注意一個問題,那就是用人單位也即與你簽訂勞動合同的單位。 因...
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