2023-06-06 13:39發(fā)布
張先生在藍(lán)天公司從事技術(shù)崗位工作，雙方簽有保密協(xié)議，約定公司按月支付保密費(fèi)。勞動合同到期后，張先生要求藍(lán)天公司支付競業(yè)限制補(bǔ)償金2萬元。海淀法院經(jīng)審理，判決藍(lán)天公司支付張先生離職后2年期間的競業(yè)限制補(bǔ)償金2萬元。案 情 簡 介原告張先生訴稱...
1.勞動法規(guī)定什么叫自動離職 如果員工提出解除勞動關(guān)系（辭職）立即走人，沒有遵守三十天規(guī)定的話，單位能不能不發(fā)工資呢？回答是要發(fā)，原因是員工既然已經(jīng)履行了勞動義務(wù)，得到勞動報(bào)酬就是他的權(quán)利；是不是說員工可以不必遵守三十天規(guī)定，隨時(shí)提出辭職就...
對于企業(yè)來說，會計(jì)（員工）離職完全是職場上的常規(guī)操作，按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大，那就是：自動離職自動離職會計(jì)（員工）的狀態(tài)通常都是：我走了，別找我，給我開證明，工資打卡里，也別問為什么。……比如下面的這位HR...
截止2021年2月，眾泰還沒有倒閉。 眾泰汽車在全國共布局有永康、大冶、重慶、金華、杭州、臨沂、長沙和襄陽八大生產(chǎn)基地，已大多處于停工停產(chǎn)狀態(tài)。 2020年7月14日，眾泰汽車在回復(fù)浙江證監(jiān)局的問詢函中提到，2020年上半年公司八大生產(chǎn)基地...
職工朱某沒有取得特種設(shè)備作業(yè)許可證書，但單位卻強(qiáng)令其冒險(xiǎn)作業(yè)，朱某為此離崗并拒不返崗，能否認(rèn)定為曠工？ 朱某1989年3月入伍，2001年10月26日轉(zhuǎn)業(yè)，進(jìn)入山東某冶煉公司工作，雙方簽訂有無固定期限勞動合同。2014年11月，單...
酒吧員工規(guī)章制度范本 酒吧員工規(guī)章制度范本，一篇文章就能教你如何按照正確的制度酒吧上班一小時(shí)必須做到的５件事：酒吧員工制度規(guī)章制度范本（之一）酒吧員工制度規(guī)章制度范本（之二）酒吧員工制度規(guī)章制度范本（之三）酒吧員工制度規(guī)章制度范本...
當(dāng)談到辭職報(bào)告時(shí)，當(dāng)許多人不知道如何寫時(shí)，他們會考慮在第一時(shí)間在網(wǎng)上尋找模板。然而，互聯(lián)網(wǎng)上的信息是不同的。眾所周知，使用錯(cuò)誤的詞匯也會給自己帶來麻煩。 當(dāng)一名男子離職時(shí)，他使用了從網(wǎng)上下載的辭職模板，但最后他不得不賠償公司2.9萬的三個(gè)...
江西省最新產(chǎn)假規(guī)定 江西省最新產(chǎn)假規(guī)定：２０１９年法定產(chǎn)假為１２８天，其中，生育第一胎的準(zhǔn)媽媽享受９８天的產(chǎn)假，滿足其中生育第二胎及以上享受１２８天。政策法規(guī)解讀這下好了，很多家里生了小孩的準(zhǔn)媽媽即將離開職場生活。這一假期，她們到...
尊敬的各位同事： 大家好！為了加強(qiáng)公司的考勤管理，確保員工的工作紀(jì)律，提高工作效率，特制定本公司的考勤管理制度。本制度自發(fā)布之日起生效，請各位同事認(rèn)真遵守。 一、考勤方式 1. 采用電子考勤機(jī)進(jìn)行考勤，每天早上8:00準(zhǔn)時(shí)開啟電子考勤...
每年年底，似乎都會來一波工薪族離職潮，各種花樣式文藝范辭職信在網(wǎng)絡(luò)上傳開。離職換工作的原因各種各樣，有因在公司受氣的，有因領(lǐng)導(dǎo)偏心的，有因工資不高的，有因不喜歡某個(gè)行業(yè)的。對于離職這事，其實(shí)關(guān)乎你的職業(yè)規(guī)劃，建議先想清楚應(yīng)不應(yīng)該離職，不...
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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發(fā)了保密費(fèi)，就不必發(fā)競業(yè)限制補(bǔ)償金？本案中法院這樣認(rèn)定......
來源：其它 時(shí)間：2022-06-02 17:33張先生在藍(lán)天公司從事技術(shù)崗位工作，雙方簽有保密協(xié)議，約定公司按月支付保密費(fèi)。勞動合同到期后，張先生要求藍(lán)天公司支付競業(yè)限制補(bǔ)償金2萬元。海淀法院經(jīng)審理，判決藍(lán)天公司支付張先生離職后2年期間的競業(yè)限制補(bǔ)償金2萬元。案 情 簡 介原告張先生訴稱...
勞動合同自動離職的法律法規(guī)(勞動法規(guī)定什么叫自動離職)
來源：勞動工傷 時(shí)間：2021-08-26 08:521.勞動法規(guī)定什么叫自動離職 如果員工提出解除勞動關(guān)系（辭職）立即走人，沒有遵守三十天規(guī)定的話，單位能不能不發(fā)工資呢？回答是要發(fā)，原因是員工既然已經(jīng)履行了勞動義務(wù)，得到勞動報(bào)酬就是他的權(quán)利；是不是說員工可以不必遵守三十天規(guī)定，隨時(shí)提出辭職就...
員工提完辭呈后就不來上班了，這樣離職太任性！
來源：其它 時(shí)間：2022-01-17 14:43對于企業(yè)來說，會計(jì)（員工）離職完全是職場上的常規(guī)操作，按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大，那就是：自動離職自動離職會計(jì)（員工）的狀態(tài)通常都是：我走了，別找我，給我開證明，工資打卡里，也別問為什么。……比如下面的這位HR...
眾泰倒閉了嗎
來源：精選知識 時(shí)間：2022-04-20 18:59截止2021年2月，眾泰還沒有倒閉。 眾泰汽車在全國共布局有永康、大冶、重慶、金華、杭州、臨沂、長沙和襄陽八大生產(chǎn)基地，已大多處于停工停產(chǎn)狀態(tài)。 2020年7月14日，眾泰汽車在回復(fù)浙江證監(jiān)局的問詢函中提到，2020年上半年公司八大生產(chǎn)基地...
單位強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)職工離崗法院：不算曠工！單位賠償22萬
來源：其它 時(shí)間：2022-06-16 11:06職工朱某沒有取得特種設(shè)備作業(yè)許可證書，但單位卻強(qiáng)令其冒險(xiǎn)作業(yè)，朱某為此離崗并拒不返崗，能否認(rèn)定為曠工？ 朱某1989年3月入伍，2001年10月26日轉(zhuǎn)業(yè)，進(jìn)入山東某冶煉公司工作，雙方簽訂有無固定期限勞動合同。2014年11月，單...
員工規(guī)章制度范本，廠規(guī)廠紀(jì)工廠員工規(guī)章制度范本
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-16 14:11酒吧員工規(guī)章制度范本 酒吧員工規(guī)章制度范本，一篇文章就能教你如何按照正確的制度酒吧上班一小時(shí)必須做到的５件事：酒吧員工制度規(guī)章制度范本（之一）酒吧員工制度規(guī)章制度范本（之二）酒吧員工制度規(guī)章制度范本（之三）酒吧員工制度規(guī)章制度范本...
離職報(bào)告多寫3個(gè)字賠公司2.9萬？正確的離職報(bào)告要這么寫！
來源：公司法 時(shí)間：2022-02-11 11:21當(dāng)談到辭職報(bào)告時(shí)，當(dāng)許多人不知道如何寫時(shí)，他們會考慮在第一時(shí)間在網(wǎng)上尋找模板。然而，互聯(lián)網(wǎng)上的信息是不同的。眾所周知，使用錯(cuò)誤的詞匯也會給自己帶來麻煩。 當(dāng)一名男子離職時(shí)，他使用了從網(wǎng)上下載的辭職模板，但最后他不得不賠償公司2.9萬的三個(gè)...
新產(chǎn)假規(guī)定，2022年最新產(chǎn)假規(guī)定
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-16 18:34江西省最新產(chǎn)假規(guī)定 江西省最新產(chǎn)假規(guī)定：２０１９年法定產(chǎn)假為１２８天，其中，生育第一胎的準(zhǔn)媽媽享受９８天的產(chǎn)假，滿足其中生育第二胎及以上享受１２８天。政策法規(guī)解讀這下好了，很多家里生了小孩的準(zhǔn)媽媽即將離開職場生活。這一假期，她們到...
逾期則按公司規(guī)定作自動離職處理-逾期不到崗按自動離職
來源：精選知識 時(shí)間：2023-10-19 10:10尊敬的各位同事： 大家好！為了加強(qiáng)公司的考勤管理，確保員工的工作紀(jì)律，提高工作效率，特制定本公司的考勤管理制度。本制度自發(fā)布之日起生效，請各位同事認(rèn)真遵守。 一、考勤方式 1. 采用電子考勤機(jī)進(jìn)行考勤，每天早上8:00準(zhǔn)時(shí)開啟電子考勤...
年底任性離職？這些錢你應(yīng)該知道......
來源：其它 時(shí)間：2022-05-01 14:18每年年底，似乎都會來一波工薪族離職潮，各種花樣式文藝范辭職信在網(wǎng)絡(luò)上傳開。離職換工作的原因各種各樣，有因在公司受氣的，有因領(lǐng)導(dǎo)偏心的，有因工資不高的，有因不喜歡某個(gè)行業(yè)的。對于離職這事，其實(shí)關(guān)乎你的職業(yè)規(guī)劃，建議先想清楚應(yīng)不應(yīng)該離職，不...