從勞務(wù)進(jìn)廠(chǎng)打零時(shí)工。勞務(wù) 說(shuō)干不到七天無(wú)工資 七天后 要離職

      2023-06-06 20:44發(fā)布

      從勞務(wù)進(jìn)廠(chǎng)打零時(shí)工。勞務(wù) 說(shuō)干不到七天無(wú)工資 七天后 要離職提前一個(gè)月 登記 不然扣兩天工資 廠(chǎng)里領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)提前三天說(shuō)不然沒(méi)工資 我現(xiàn)在干了七天了。不干了要被扣360。還可能沒(méi)工資合理嗎
      友情提示: 此問(wèn)題已得到解決,問(wèn)題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問(wèn)題禁止繼續(xù)編輯,回答。
      該問(wèn)題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無(wú)法添加新回復(fù)
      1條回答
      李詩(shī)妍
      1樓-- · 2023-06-06 21:21
      沒(méi)有正當(dāng)理由扣,可以去投訴。

      相關(guān)知識(shí)

        工廠(chǎng)搬遷,勞務(wù)派遣工為何卻拿不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

        來(lái)源:經(jīng)濟(jì)糾紛 時(shí)間:2022-04-20 00:30

        小編在辦理一件案件中遇到這種情況,勞動(dòng)者張某等人被派遣的工廠(chǎng)要搬離深圳了,不愿隨遷的勞動(dòng)者,工廠(chǎng)會(huì)發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但是派遣工張某某等人卻不在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)放名單之內(nèi)。同是一家工廠(chǎng)干活,為何勞務(wù)派遣工卻兩種待遇? ...

        勞務(wù)合同糾紛如何計(jì)算(勞務(wù)合同工資如何算)

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-26 22:36

        1. 你可以要求從3月18日至離職之日的未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資; 2. 同時(shí)還可以要求違法解除勞動(dòng)合同的賠償金; 3. 法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》?第八十二條第一項(xiàng) 【不訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的法律責(zé)任】用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞...

        勞務(wù)外包協(xié)議范本

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-07-13 13:17

        你好,外包合同的格式如下: 外包勞動(dòng)合同書(shū) 甲方(用人單位)名稱(chēng) : 單位勞動(dòng)保障代碼: 法定代表人: 郵編: 甲方注冊(cè)登記地址 : 乙方(勞動(dòng)者)姓名 : 個(gè)人勞動(dòng)保障代碼: 居民身份證號(hào)碼 : 戶(hù)口所在地: 戶(hù)口性質(zhì): 現(xiàn)居...

        辦理勞務(wù)派遣(辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)需要哪些條件)

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-10 23:06

        勞務(wù)派遣的流程 1、業(yè)務(wù)咨詢(xún):初步了解雙方意向,確認(rèn)公司的合法資質(zhì); 2、用人單位提出要求:用人單位根據(jù)自身情況提出用人需求及標(biāo)準(zhǔn); 3、分析考察:依據(jù)用人單位提出的要求,對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解,如有必要可進(jìn)行考察,確定派遣員工招聘方...

        員工不愿意繳納社保,公司是否免責(zé)?

        來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-05-22 11:37

        按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利,也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù),不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...

        2023最新人員勞務(wù)安置協(xié)議格式模板免費(fèi)范文

        來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-03-10 16:31

          甲方:__________人才市場(chǎng)  乙方:__________________   為了滿(mǎn)足________________等地區(qū)眾多的用工需求,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方同意安排乙方組織的務(wù)工人員就業(yè),具體有關(guān)事項(xiàng)如下:   一、甲方為了乙方...

        淘寶七天無(wú)理由退貨時(shí)間怎么算(淘寶七天無(wú)理由退貨時(shí)間怎么算)

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-11 06:41

        從簽收后開(kāi)始計(jì)算的。 7天無(wú)理由退換貨是從在簽收貨物(以物流簽收單時(shí)間為準(zhǔn))后7天內(nèi)(如有準(zhǔn)確簽收時(shí)間的,以該簽收時(shí)間后的168小時(shí)為7天,如簽收時(shí)間僅有日期的,以該日后的第二天零時(shí)起計(jì)算時(shí)間,滿(mǎn)168小時(shí)為7天)。 新消法規(guī)定7天無(wú)理由退...

        勞務(wù)派遣用工(勞務(wù)派遣用工管理辦法)

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 21:06

        比如你要到電信上班介電信不直接聘用你, 于是電信委托派遣公司招聘電信工作人員, 于是你應(yīng)聘并與派遣公司簽訂了勞動(dòng)合同, 然后派遣公司將你派遣到電信公司去上班, 工作一月電信將工資與考勤發(fā)到派遣公司, 派遣公司收到后再將工資打到開(kāi)立帳戶(hù)上, ...

        淘寶七天無(wú)理由退貨時(shí)間怎么算

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 20:43

        淘寶的七天無(wú)理由退貨七天期間自物流顯示簽收商品的次日零時(shí)開(kāi)始起算,滿(mǎn)168小時(shí)為7天。選擇無(wú)理由退貨的買(mǎi)家應(yīng)當(dāng)自收到商品之日起七天內(nèi)向淘寶網(wǎng)賣(mài)家發(fā)出退貨通知。 買(mǎi)家在簽收商品之日起七天內(nèi),對(duì)支持七天無(wú)理由退貨并符合完好標(biāo)準(zhǔn)的商品,可發(fā)起七天...

        勞務(wù)合同幾天可以離職(勞務(wù)合同幾天可以離職)

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-07-13 23:35

        1、勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同(辭職)分三種情況:一是,依據(jù)第三十七條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同,也就是提前30天通知用人單位,不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;二是,依據(jù)第三十八條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同,不用提前30天,也不用批準(zhǔn),而且,用...

      主站蜘蛛池模板: 中文字幕在线播放一区| 免费在线观看一区| 国产在线一区二区三区在线| 波多野结衣中文一区| 另类国产精品一区二区| 亚洲日本精品一区二区| 久久国产精品一区| 风流老熟女一区二区三区| 精品国产日韩亚洲一区91| 一区二区不卡在线| 一区二区三区福利视频免费观看| 三上悠亚亚洲一区高清| 香蕉一区二区三区观| 亚洲一区二区三区国产精品| 日本精品视频一区二区| 成人精品视频一区二区| 亚洲av无码一区二区三区人妖| 亚洲一区二区三区免费观看| 精品无码一区二区三区爱欲 | 成人在线视频一区| 视频一区视频二区制服丝袜| 国产在线观看一区二区三区| 精品视频在线观看一区二区| 日本一区二区三区精品国产| 亚洲一区精品伊人久久伊人| 国产精品亚洲综合一区| 久久99国产一区二区三区| 国产一区二区三区免费观看在线 | 日本成人一区二区三区| 国产成人久久精品一区二区三区| 久久精品岛国av一区二区无码| 美女一区二区三区| 国产精品视频一区二区猎奇| 在线免费视频一区| 人妻体内射精一区二区| 久久国产精品亚洲一区二区| 天堂va在线高清一区 | 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 精品国产一区二区三区四区| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱一区| 一区二区三区免费看|