2023-06-06 20:18發(fā)布
各位大學生、準大學生們結(jié)束了緊張的學習之后,一部分同學可能會提前進入打工人狀態(tài),打一些暑假工,提請各位暑假工們注意以下幾點: 問:我是暑假工,老板需要給我繳五險一金嗎?不跟我簽勞動合同我是不是也能索賠? ...
48歲的蔡大姐到一家公司做工僅7天便因工受傷,需要較大一筆醫(yī)療費,希望公司能承擔。但公司以未簽訂書面勞動合同為由,拒絕了蔡大姐的請求。近日,武漢市中級人民法院根據(jù)民法典及勞動合同法的相關(guān)規(guī)定,判決蔡某與某公司之間存在事實勞動關(guān)系。2020年...
由于勞動者法律水平不高,對法律認識模糊,經(jīng)常會望文生義。根據(jù)近段時間咨詢的問題,勞動者在維權(quán)中常見的誤區(qū)常分為以下幾種。一、工傷后不進行工傷認定案例:李某是一家建筑公司的員工,由于工作期間受傷回家治療休養(yǎng),期間建筑公司有向其支付工資及醫(yī)療費...
沒簽勞動合同的仲裁申請書怎么寫勞動爭議仲裁申請書申訴人:xxx,男,漢族,19xx年xx月xx日出生,身份證號:住住址:xx市xx區(qū)通訊方式:代理人:xx,xx律師事務所律師電話:被訴人:xx建設勞務有限公司(勞務派遣單位)法定代表人:xx...
1 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中,王女士于2011年9月入職一外企公司北京分公司,并于2014年和單位續(xù)簽了三年的勞動合同。2015年,王女士年滿55周歲,到了法定退休年齡,單位通知王女士辦理退休手續(xù),但因其二代...
【案情】 張-君在一家民營企業(yè)做業(yè)務員。因公司規(guī)模較小,張-君等很多員工都沒有簽訂勞動合同。2012年10月4日,張-君在外地出差途中遇車禍受傷。在向企業(yè)要求按照工傷標準處置的過程中,企業(yè)以未簽訂勞動合同,張-君與企業(yè)沒有建立勞動關(guān)系為由拒...
【法潤隴原】農(nóng)村自建房外包的法律關(guān)系認定及責任承擔! 案件回放: 2020年12月12日,雷某與劉立某簽訂建房合同,將其位于北京市順義區(qū)高某營鎮(zhèn)河津營村津南街號宅院的建房工程承包給劉立某。2021年...
張三(包工頭)掛靠在甲公司,在甲公司負責的工程項目提供勞務,李四(工人)受雇與張三,為甲公司工程項目提供勞務。 李四上班第一天,受傷。最終經(jīng)多次仲裁、訴訟程序,確定了李四與甲公司間的勞動關(guān)系。李四經(jīng)工...
針對您的描述,從法律的角度為您作如下分析:如果您是與對方建立勞動關(guān)系,可以要求單位申請工傷認定。 如果單位拒絕,您或者近親屬等可以持相關(guān)的材料到當?shù)氐纳鐣U喜块T申請工傷認定,并根據(jù)鑒定結(jié)果要求單位賠償相應的醫(yī)療費、住院期間的伙食補助費、...
▌什么是勞動關(guān)系? ▌什么是工傷? 所謂工傷是指職工在工作過程中,因工作原因受到事故傷害或患有職業(yè)病。一般來說,工傷只存在于勞動關(guān)系中。 那么,如何確定勞動者與用人單位之間是否存在勞動關(guān)系?職工被認定為工傷后又享受哪些待遇呢?請看下文...
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工作7天遭遇工傷,公司拒絕承擔醫(yī)療費,怎么辦?
來源:醫(yī)療糾紛 時間:2022-06-06 17:1548歲的蔡大姐到一家公司做工僅7天便因工受傷,需要較大一筆醫(yī)療費,希望公司能承擔。但公司以未簽訂書面勞動合同為由,拒絕了蔡大姐的請求。近日,武漢市中級人民法院根據(jù)民法典及勞動合同法的相關(guān)規(guī)定,判決蔡某與某公司之間存在事實勞動關(guān)系。2020年...
勞動糾紛中的法律誤區(qū)
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沒簽勞動合同的仲裁申請書怎么寫
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這些告用人單位的官司 員工都敗訴了
來源:其它 時間:2022-05-09 17:201 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中,王女士于2011年9月入職一外企公司北京分公司,并于2014年和單位續(xù)簽了三年的勞動合同。2015年,王女士年滿55周歲,到了法定退休年齡,單位通知王女士辦理退休手續(xù),但因其二代...
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