針對您的描述，從法律的角度為您作如下分析：如果您是與對方建立勞動關系，可以要求單位申請工傷認定。
　　如果單位拒絕，您或者近親屬等可以持相關的材料到當地的社會保障部門申請工傷認定，并根據鑒定結果要求單位賠償相應的醫療費、住院期間的伙食補助費、護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、一次性工傷醫療補助金等費用。
　　如果單位拒絕賠償，您方可以持相關的證據材料到勞動監察大隊投訴或到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
　　如果您與對方僅是雇傭關系或者勞務關系，可以直接向雇主或老板要求賠償，要求其承擔相應的醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養費、鑒定費等費用。
　　如果對方拒絕賠償，您方可以持相關的證據材料到法院起訴解決。
　　最后，關于本解答所涉及的相關法律條文，您可以參考：《中華人民共和國侵權責任法》《中華人民共和國工傷保險條例》

在工地受傷骨折這種怎么個賠償法的(工地受傷骨折不做工傷認定能賠到錢嗎)

兩種方案，1、首先要確定能否申請工傷認定，要是能申請盡量按照工傷程序走，優勢就是工傷不需要承擔責任，而且評殘標準不嚴格；2、要是工傷走不通，可以按照人身損害走，起訴包工頭和上面的建筑公司，但這種需要分責任，而且評殘標準嚴格很多...

在工地上受傷骨折怎樣賠償流程(在工地上受傷骨折怎樣賠償流程)

兩種方案，1、首先要確定能否申請工傷認定，要是能申請盡量按照工傷程序走，優勢就是工傷不需要承擔責任，而且評殘標準不嚴格；2、要是工傷走不通，可以按照人身損害走，起訴包工頭和上面的建筑公司，但這種需要分責任，而且評殘標準嚴格很多...

在工地上受傷骨折怎樣賠償(在工地上受傷骨折賠償多少錢)

很簡單，如果對方和你無合同，你可以找你的工友來證實你在此工作，和工作年限。對與你的傷情，可以找相關部門鑒定，出具鑒定書。當時受傷現場的工友能否出具證詞。可以先找雇傭方協商，協商未果可以進行仲裁，仲裁未果可直接起訴，把之前說的證據都提供上，法官會對你的主張給予支持，記住，合同不是唯一能說明你們之間的勞動關系的，別怕，勝訴很大，被告是雇傭方，可把開發商一起訴，讓他們承擔連帶責任。賠償你的治療費，誤工費，和營養費。...