
針對您的描述,從法律的角度為您作如下分析:如果您是與對方建立勞動關系,可以要求單位申請工傷認定?! ∪绻麊挝痪芙^,您或者近親屬等可以持相關的材料到當地的社會保障部門申請工傷認定,并根據鑒定結果要求單位賠償相應的醫療費、住院期間的伙食補助費、護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、一次性工傷醫療補助金等費用。 如果單位拒絕賠償,您方可以持相關的證據材料到勞動監察大隊投訴或到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。 如果您與對方僅是雇傭關系或者勞務關系,可以直接向雇主或老板要求賠償,要求其承擔相應的醫療費、誤工......
北京工地工傷怎么賠償 北京工地工傷怎么賠償?是由誰來承擔責任?這是大家比較關心的問題,小編根據具體工地情況提出以下四點意見:1、首先,有直接經濟損失的不在于按法定工傷責任賠償,而要考慮工地中的經濟損失及來源。比如工地出現安全生產事故,不可能因為十幾萬幾十萬就理賠到位。所以這個損失應該考慮有來源的正規渠道的損失,才能明確賠償。 2、其次,最好能證明損失對于事故的影響。比如直接工傷人員需要先進行救治,需要暫緩工傷待遇。而其它賠償或補償待遇則都是事先約定好的,現場處理的。這樣才......
兩種方案,1、首先要確定能否申請工傷認定,要是能申請盡量按照工傷程序走,優勢就是工傷不需要承擔責任,而且評殘標準不嚴格;2、要是工傷走不通,可以按照人身損害走,起訴包工頭和上面的建筑公司,但這種需要分責任,而且評殘標準嚴格很多...

一、首先要確定你在工地是勞動關系還是雇傭關系。如果老板有營業執照,那就是勞動關系;反之就是雇傭關系。 二、勞動關系按工傷保險條例規定賠償。 1、申請工傷認定 2、按工傷條例規定賠償醫療費、護理費、住院伙食補助費、外出就醫交通食宿費、停工留薪...
沒其他情況的話,輕微傷,不會公訴,刑事自訴也沒多大意思,也不夠傷殘,就是治療費誤工費護理費營養費精神損失費 按最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋算算清楚就行了 如果還沒治安拘留的話,協商不成就會依法治安拘留,你可以稍...
私了是用人單位和工傷職工雙方博弈的結果,無法計算該賠償多少錢。建議在申請工傷認定和勞動能力鑒定的前提下私了,可以按鑒定結論多鐘法律法規規定協商。 江蘇省高級人民法院 《勞動爭議案件審理指南2012》 3、勞動者受到工傷后,用人單位與勞動者達...
工傷骨折無法給一個準確的數字,這些都是要根據醫院所開出的鑒定等級來定義,鑒定等級在10級的是賠付比較少的,等級數字越小,賠付越高?! ?你可以先向當地勞動和社會保障局申請工傷認定,認定完后再申請勞動能力鑒定,根據鑒定結果要求賠償?! ?【賠...
私了是用人單位和工傷職工雙方博弈的結果,無法計算該賠償多少錢。建議在申請工傷認定和勞動能力鑒定的前提下私了,可以按鑒定結論多鐘法律法規規定協商。 江蘇省高級人民法院 《勞動爭議案件審理指南2012》 3、勞動者受到工傷后,用人單位與勞動者達...
根據《工傷保險條例》可知,工傷骨折賠償款需根據傷殘級別以及自身工資水平而定的,一般而言,工傷骨折都可獲得以下補償: 醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷...
工地工傷骨折賠償標準:一、一至四級傷殘的工傷保險待遇職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的...
很簡單,如果對方和你無合同,你可以找你的工友來證實你在此工作,和工作年限。對與你的傷情,可以找相關部門鑒定,出具鑒定書。當時受傷現場的工友能否出具證詞??梢韵日夜蛡蚍絽f商,協商未果可以進行仲裁,仲裁未果可直接起訴,把之前說的證據都提供上,法...
在工地干活,腳不小心骨裂了,算工傷,有誤工費。 老板說骨裂算輕傷,沒有誤工費的是錯誤的: 1. 在工地干活,腳不小心骨裂了,基本可以認定為工傷。 勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害就是工傷。...
屬于工傷九級標準。 賠償具體情況還需認證,工傷賠償須經工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經階段。 很多農民工沒有勞動合同、工作證等證明,還往往需要勞動關系的認定。 手指骨折應先經過相關機構鑒定其傷害程度,判定工傷等級,再對工傷進行具體賠...