2023-06-06 11:18發布
對于產生的逾期記錄，千萬不要注銷信用卡，正確的做法是繼續使用該信用卡消費，并按時還款，保持良好的還款記錄，2年后新的信用記錄就會覆蓋稍早前的記錄，而銀行一般最看重的也是這2年內持卡人的還款情況。5年后不良信用記錄會被徹底清除。你好，我是今年...
根據《勞動合同法》的規定，用人單位未在一個月內與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位支付二倍工資。中華人民共和國勞動合同法第八十二條。用人單位自用工之日起一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用...
只有在服務時間超過半年，如果公司解除你的勞動合同就要按《勞動合同法》給你經濟補償，如果你是主動辭職的就沒有，有沒有離職的經濟補償與你拿到勞動合同無關，因為盡管你沒拿到合同，不等于公司沒與你簽訂勞動合同
回家吧，別怕，網貸就是這個東西。相信我，我還不夠。能借多少賺多少，不要傻到去還。不要怕催債公司。告訴他去你家。相信我。催收員施壓話術有哪些？1.你好，我是xxx的客服人員。目前，您在xxx的貸款逾期×天(已到期)，您發生了逾期還款(為避免逾...
你好，與企業合作的供應商、個人或是其他的單位組織，彼此之間要是有業務往來，肯定是會涉及到金錢。大部分企業都是先欠款在月末的時候結賬，許多人都會有遇到企業欠錢不還的情況。那么，企業欠錢不還怎么起訴?小編介紹了相關內容，希望能夠幫助到你。企業欠...
主要看你逾期次數和金額，還有是時間，信用逾期現在是五年后自動消除，如果你兩年內連續三次，累計六次，很多銀行都會拒貸，如果是兩年外，五年內的逾期，有逾期記錄的銀行可以給你開非惡意逾期證明，銀行還是會貸款給你的，只是相對于正?？蛻魜碚f，你的貸款...
可以要求單位補簽無固定期合同（入職超過一年沒書面勞動合同，視為無固定期合同） 如果單位有勞動合同法第38條違法用工情況，通知單位辭職的，可以要求按工作年限支付補償金 《勞動合同法》 第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確...
勞動爭議完全可以自己處理，無需請律師，我是專職勞動仲裁員，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我！ 1、單位嚴重違法，勞動合同法規定，建立勞動關系一個月內應該簽訂勞動合同； 2、因為單位違法在先，你書面提出離職后...
沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資怎么算 沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資怎么算？１．《勞動合同法》第３８條規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞...
如果你不簽合同，公司不會賠償你。只有公司不和你簽約，才會賠償。但是，既然你是2007年3月開始工作，但是保險是11月份開始的，公司也有過錯。如果你在2007年3月開始為企業服務時已經不是學生了，企業應該從2007年3月開始為你繳納各項保險。...
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