9月底申請離職（離職申請上沒寫日期有簽字），經(jīng)協(xié)商（無記錄）于21.10.09最后工作日，上班無考勤記錄，11號(hào)去辦離職時(shí)，老板只結(jié)算8號(hào)和9號(hào)兩天工資，上個(gè)月國慶放假的還班以及國慶放假三天（沒上班）這四天工資拒絕支付，理由是我沒滿離職30天申請，當(dāng)時(shí)離職協(xié)商就是怕他不付工資不交這個(gè)月的社保所以建議他月底清算，結(jié)果前老板說不差錢，但最后也沒結(jié)算，這個(gè)可以維權(quán)不，現(xiàn)在就想了解兩個(gè)問題，一：入職是月中，離職也是月中，這個(gè)最后個(gè)月中（離職當(dāng)月）需要繳納社保不？二：最后工作日在國慶h上班后第二天，國慶期間七天放假是否有三天正常工資需要發(fā)放？
友情提示: 此問題已得到解決，問題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問題禁止繼續(xù)編輯，回答。
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/attach/logo/logo.png', '推薦 陳克農(nóng) 的問題《9月底申請離職（離職申請上沒寫日期有簽字），經(jīng)協(xié)商（無記錄）》','http://www.hpgipv.com/lawask-80805.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
公司員工遞交辭職申請，公司為難二個(gè)月批離，法院怎么判
來源：公司法 時(shí)間：2022-04-20 10:52張三于2021年4月24日入職李四公司，雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同； 2020年9月25日，張三遞交《辭職申請書》?！掇o職申請書》載明的辭職事由為個(gè)人原因、預(yù)定離職日期為預(yù)計(jì)11月31日離職正常交接、人事部意...
勞動(dòng)合同逾期不續(xù)簽如何離職(勞動(dòng)合同不續(xù)簽是不是可以離職了)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-05-13 16:38在您主動(dòng)離開單位時(shí)，只有單位存在過錯(cuò)的情況下，才給補(bǔ)償，如未給您繳納保險(xiǎn)，不支付加班費(fèi)等原因。只有公司的高管，高技，和其他掌握商業(yè)秘密的人才適用競業(yè)協(xié)議，，如果已和單位解除勞動(dòng)關(guān)系，且那個(gè)競業(yè)協(xié)議有效的情況下，單位應(yīng)按協(xié)議支付您補(bǔ)償啊。可以...
實(shí)習(xí)協(xié)議
來源：合同范本 時(shí)間：2021-08-27 20:54甲方：＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿聯(lián)系人：＿＿＿＿聯(lián)系電話：＿＿＿＿傳真：＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿地址：＿＿＿＿聯(lián)系人：＿＿＿＿聯(lián)系電話：＿＿＿＿傳真：＿＿＿＿甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜，根據(jù)勞動(dòng)部門和教育部門等...
員工辭職申請表(門店員工離職申請表)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 12:55員工離職報(bào)告書 辭職 辭退 合同終止姓 名 所在部門 職 務(wù) 學(xué)歷及專業(yè) 入職時(shí)間 戶 籍 要求離職時(shí)間 辦手續(xù)時(shí)間 離職原因 部門負(fù)責(zé)人（簽字）： 日期：人 事部 門意 見 部門負(fù)責(zé)人（簽字）： 日期：總經(jīng)理審 核 總經(jīng)理（簽字）： 日期...
交通銀行 協(xié)商還款-交通銀行協(xié)商還款申請書模板
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-11-07 09:35交通銀行協(xié)商還款時(shí)還上，原則上最多能還2650元，如果行長答應(yīng)放你過來，就讓協(xié)商還款，正常是不會(huì)批貸款的自己，得延期。 在不延期的主動(dòng)情況下，交通銀行 會(huì)給客戶發(fā)一封解約函給客戶，具體交通銀行給客戶的聯(lián)系解約函有何要求可咨詢業(yè)務(wù)員或上交給...
協(xié)議寫明"雙方再無勞動(dòng)爭議糾紛"就不承擔(dān)責(zé)任了嗎?
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-06-24 14:00編者的話 在勞動(dòng)糾紛中，經(jīng)常會(huì)有用人單位拿出與勞動(dòng)者的協(xié)議，或者勞動(dòng)者在離職文件等材料中認(rèn)可的雙方再無勞動(dòng)爭議糾紛，認(rèn)為勞動(dòng)者無權(quán)就勞動(dòng)爭議中的事項(xiàng)再行勞動(dòng)仲裁/訴訟，裁審機(jī)關(guān)不應(yīng)支持勞動(dòng)者。實(shí)際上，這種想法是不對的。勞動(dòng)糾紛中，一方面尊重...
涉職務(wù)發(fā)明權(quán)屬糾紛中離職時(shí)間的確定
來源：其它 時(shí)間：2022-04-20 14:15裁判要旨一、確定當(dāng)事人的離職時(shí)間，可結(jié)合當(dāng)事人的《股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》和當(dāng)事人成立新公司時(shí)親筆填寫資料時(shí)的相關(guān)信息相互印證、相互補(bǔ)充。當(dāng)事人在單位實(shí)質(zhì)任職結(jié)束后，因單位變更登記、修改章程等新舊交替的程序需要而參與的行為，并不能說明當(dāng)事人仍在單位...
沒簽合同辭職幾天能走(沒簽合同辭職幾天能走,沒寫書面)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 04:14勞動(dòng)者辭職，需要提前一個(gè)月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系；如果用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)者辭職，是不需要提前一個(gè)月的，并且可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者...
離職報(bào)告多寫3個(gè)字賠公司2.9萬？正確的離職報(bào)告要這么寫！
來源：公司法 時(shí)間：2022-02-11 11:21當(dāng)談到辭職報(bào)告時(shí)，當(dāng)許多人不知道如何寫時(shí)，他們會(huì)考慮在第一時(shí)間在網(wǎng)上尋找模板。然而，互聯(lián)網(wǎng)上的信息是不同的。眾所周知，使用錯(cuò)誤的詞匯也會(huì)給自己帶來麻煩。 當(dāng)一名男子離職時(shí)，他使用了從網(wǎng)上下載的辭職模板，但最后他不得不賠償公司2.9萬的三個(gè)...
最高法公報(bào)案例：未簽訂勞動(dòng)合同并不必然支持二倍工資
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 08:47▌裁判摘要 《勞動(dòng)合同法》第八十二條關(guān)于用人單位未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資的規(guī)定，是對用人單位違反法律規(guī)定的懲戒。如用人單位與勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但雙方之間簽署的其他有效書面文件的內(nèi)容已經(jīng)具備了勞動(dòng)合...