入職一年多 公司沒有簽訂勞動合同

      2023-12-20 08:51發布

      入職一年多 公司沒有簽訂勞動合同
      1條回答
      王若西
      1樓-- · 2023-12-20 09:37
      你好,根據勞動法相關規定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。雙倍工資實質上是用人單位應當支付的賠償金,而不是用人單位欠發勞動者工資,理應受到一年仲裁時效的限制。如需合同定制、合同審查、代寫訴訟材料、指導起訴、委托律師可點擊我的頭像通過電話咨詢或1v1咨詢聯系我。

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