就是我今年八月份找了個工作然后試用期三天過了試用期簽了
勞動合同 一周之后我休息了一天因為生病然后我就給店長表達了我不是很想去上班了我說的是“感覺上班很累不是很想去了”然后店長就認為我直接要離職就直接給我踢出群聊了我知道離職需要提前三十天書面通知但是在我剛說完不想去當天他就把我踢出群聊直接給我說這一周的工資不給我發后邊我在跟他說問他需不需要寫離職通知書他都不給我回消息 現在的情況是店長又說試用期三天不給工資簽的合同也有問題上邊寫的一月薪資300 這樣的合同有效嗎現在也拖了快三個月了也沒給我結呢一周工資今天說給我結200塊錢就行了當時也是因為生病跟他請假 他把我踢出了工作群就這一點可以提被迫離職嗎
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