2023-10-28 20:41發(fā)布
就您最后補(bǔ)充說過的公司很小,也不規(guī)范,本人認(rèn)為,那就是目前法律執(zhí)行上的空白了,雖說公司在法律上是沒理的,行為是違法的,但即使最后裁判要承擔(dān)責(zé)任,公司卻沒有實(shí)質(zhì)財(cái)產(chǎn),比如帳號沒錢,房子是租的,你確實(shí)也拿公司沒有辦法.所以在與公司建立勞動合同關(guān)...
一、離職保密協(xié)議書范本 甲方：___________ 乙方：___________身份證號：___________ 鑒于乙方在甲方任職時(shí)，獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定...
員工對公司負(fù)有保密義務(wù)，如果員工違反了保密義務(wù)，則應(yīng)按照保密協(xié)議或保密條款的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。但是也許會有人有疑惑：如果沒有和公司簽署過保密協(xié)議，泄密了也要承擔(dān)責(zé)任嗎？ 案件回顧 2003年3月2...
來源：法律書院 太傅NO.1雙重勞動關(guān)系的認(rèn)定根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第八條，2010年9月14日后，與原用人單位協(xié)議保留勞動關(guān)系的勞動者雖與新用人單位簽署《勞務(wù)協(xié)議》，但其用工仍應(yīng)按勞動關(guān)系處理...
勞動法沒有限制勞動者不能兼職，但規(guī)定：勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。因此，如果企業(yè)有規(guī)定，明確禁止員工在外兼職，員工有責(zé)任遵守這一規(guī)定。此外，如果員工到競爭性同類企業(yè)兼職，則有泄露企業(yè)商業(yè)機(jī)密的可能，...
甲方：_________乙方：_________甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則，就甲方品牌無線pda、無線接入點(diǎn)設(shè)備合作事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議雙方甲方是一家以研發(fā)、制造無線pda、無線接入點(diǎn)硬件設(shè)備產(chǎn)品為主...
負(fù)債累累強(qiáng)制上岸，這是真實(shí)發(fā)生在我身邊的創(chuàng)業(yè)故事，有必要讓大家來聽一聽。 電商交易，接觸面有限，說點(diǎn)兒我的方式親身經(jīng)歷和感受，也是一些真切地感受，供大 家參考：中國電商發(fā)展已經(jīng)30多年了，從淘寶，天貓，再到亞馬遜等電商平臺；幾乎每家電商平...
1、法律允許勞動關(guān)系當(dāng)事人之間通過合同約定有關(guān)保守商業(yè)秘密的權(quán)利和義務(wù)。《勞動合同法》第23條第一款也規(guī)定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 ?2、因此，勞動者與用人單位之間的保密約定，既...
簽租房合同的注意事項(xiàng)有哪些1、簽合同注意事項(xiàng)——一切以書面為準(zhǔn)，口頭承諾視為無效。房屋租賃看似簡單，但是整個(gè)過程其實(shí)比較繁瑣；在確認(rèn)房產(chǎn)安全后，后期能否住得舒適安心，關(guān)鍵就在于租賃合同的簽訂。一些房東在看房期間表現(xiàn)得十分耐心和熱情，并滿口答...
張先生在藍(lán)天公司從事技術(shù)崗位工作，雙方簽有保密協(xié)議，約定公司按月支付保密費(fèi)。勞動合同到期后，張先生要求藍(lán)天公司支付競業(yè)限制補(bǔ)償金2萬元。海淀法院經(jīng)審理，判決藍(lán)天公司支付張先生離職后2年期間的競業(yè)限制補(bǔ)償金2萬元。案 情 簡 介原告張先生訴稱...
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發(fā)了保密費(fèi)，就不必發(fā)競業(yè)限制補(bǔ)償金？本案中法院這樣認(rèn)定......
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