人事糾紛以及勞動關(guān)系糾紛

      2023-06-06 07:05發(fā)布

      人事糾紛以及勞動關(guān)系糾紛
      友情提示: 此問題已得到解決,問題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
      該問題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無法添加新回復(fù)
      6條回答
      孫紀(jì)木
      1樓-- · 2023-06-06 20:07
      可以直接申請仲裁的
      劉云安
      2樓-- · 2023-06-06 20:12
      你好,發(fā)生糾紛可以直接向法院提起訴訟。如需要進(jìn)一步咨詢,可與我聯(lián)系。
      江玥霖
      3樓-- · 2023-06-06 20:16
      根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,辭職需要提前30天向用人單位遞交辭職申請,這樣30天后就可以和單位解除勞動關(guān)系了,而且不需要勞動者承擔(dān)違約金,因為這個已經(jīng)是盡到義務(wù)了,這個義務(wù)指的是提前給單位打招呼的義務(wù),這樣有足夠的時間來安排接下來的工作。
      張可心
      4樓-- · 2023-06-06 20:18
      向勞動監(jiān)察部門投.訴或申請勞動仲裁
      楊博文
      5樓-- · 2023-06-06 20:25
      可以委托律師
      郭浩然
      6樓-- · 2023-06-06 20:30
      收集證據(jù),通過法律途徑解決

      相關(guān)知識

        孝感勞動人事糾紛律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(孝感律師咨詢)

        來源:精選知識 時間:2021-11-26 05:34

        湖北省實(shí)行政府指導(dǎo)價的律師。 服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 一、擔(dān)任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辯護(hù)人以及刑事案件自訴人、被害人的代理人: (一)一般刑事犯罪案件。 1、偵查階段:1000~5000元/件; 2、審查起訴階段:1000~5000元/件; ...

        人事爭議仲裁委員會的職責(zé)

        來源:其它 時間:2021-09-03 05:11

        人事爭議仲裁委員會的職責(zé)依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,人事爭議仲裁委員會的職責(zé)包括負(fù)責(zé)處理管轄范圍內(nèi)的人事爭議、決定仲裁員的聘任和解聘等。《人事爭議處理規(guī)定》第九條 人事爭議仲裁委員會的職責(zé)是:(一)負(fù)責(zé)處理管轄范圍內(nèi)的人事爭議。(二)決定仲裁員...

        逾期后仲裁什么意思(貸款逾期仲裁后怎么還款)

        來源:精選知識 時間:2023-04-08 23:52

        勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書...

        勞動合同糾紛人事如何處理(人力資源部怎么處理勞資糾紛)

        來源:精選知識 時間:2021-11-26 19:19

        處理人事爭議的法定途徑是調(diào)解和仲裁?!度耸聽幾h處理辦案規(guī)則》中有明確的規(guī)定。    第二十二條 處理人事爭議案件應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。仲裁庭應(yīng)在查明事實(shí)、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方達(dá)成和解協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容不得違反法律法規(guī)。   第二十三條 調(diào)...

        勞動合同糾紛人事如何處理

        來源:精選知識 時間:2021-10-29 09:48

        若已發(fā)生糾紛,首先安撫員工情緒,與員工面談,了解勞動糾紛的起因,員工的述求。其次,以《勞動合同法》等法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,制定出員工解決勞動糾紛的方案(如補(bǔ)償金等),報公司領(lǐng)導(dǎo)審批同意后執(zhí)行。最后,與員工協(xié)商解決糾紛。 若遇到胡攪蠻纏,漫天要價的...

        人事爭議仲裁要公開進(jìn)行嗎

        來源:其它 時間:2022-04-20 02:16

        人事爭議仲裁要公開進(jìn)行嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,仲裁應(yīng)當(dāng)公開開庭進(jìn)行,涉及國家、軍隊秘密和個人隱私的除外。涉及商業(yè)秘密,當(dāng)事人申請不公開開庭的,可以不公開開庭。《人事爭議處理規(guī)定》第二十條 仲裁應(yīng)當(dāng)公開開庭進(jìn)行,涉及國家、軍隊秘密和個人隱私...

        勞動案件涉及法律法規(guī)(勞動糾紛案件涉及的主要有哪些法律法規(guī))

        來源:勞動工傷 時間:2021-08-27 17:09

        1.勞動糾紛案件涉及的主要有哪些法律法規(guī) 1.《中華人民共和國勞動法》 2.《勞動部關(guān)于印發(fā)的通知》 3.《中華人民共和國勞動合同法》 4.《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》 5.《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 6.《勞動人事爭議仲...

        武漢勞動人事糾紛(武漢市勞動爭議仲裁委員會)

        來源:精選知識 時間:2021-11-26 05:56

        武漢市黃陂區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會,武漢市黃陂區(qū)人民法院。

        物業(yè)公司勞動人事糾紛(解聘物業(yè)公司 物業(yè)公司起訴業(yè)委會)

        來源:精選知識 時間:2021-11-26 05:48

        如果是保安員就勞動合同等與保安公司發(fā)生爭議,保安公司是被訴主題;如果是物業(yè)與保安公司發(fā)生糾紛,兩者可互為被訴主題。

      主站蜘蛛池模板: 国产成人精品一区在线| 国产丝袜视频一区二区三区| 无码人妻精一区二区三区| 日韩毛片基地一区二区三区| 亚洲一区二区三区久久| 亚洲一区二区三区丝袜| 亚洲日本久久一区二区va| 日韩精品国产一区| 日本一区二区在线不卡| 熟女大屁股白浆一区二区| 麻豆国产一区二区在线观看 | 精品一区二区三区在线观看l| 国产精品亚洲一区二区无码| 一区二区三区精品高清视频免费在线播放| 精品无码中出一区二区| 日本一区二区免费看| 日本一道高清一区二区三区| 波多野结衣一区二区三区高清av| 国产免费无码一区二区| 亚洲av综合av一区二区三区| 久久国产精品免费一区| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 极品少妇一区二区三区四区| 国产一区二区三区免费观在线 | 欧洲精品一区二区三区| 中文字幕乱码一区二区免费| 成人一区二区三区视频在线观看| 中文字幕一区精品| 精品国产日韩亚洲一区在线| 国产亚洲一区二区精品| 国产一区二区三区免费看| 亚洲欧洲一区二区| 日韩有码一区二区| 午夜影院一区二区| 亚洲AV无码一区二区二三区入口| 日本高清天码一区在线播放| 亚洲一区二区三区久久久久| 国产亚洲福利精品一区| 无码毛片一区二区三区视频免费播放 | 亚洲一区二区三区丝袜| 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢|