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物業(yè)公司勞動(dòng)人事糾紛(解聘物業(yè)公司 物業(yè)公司起訴業(yè)委會(huì))

2023-06-06 05:48發(fā)布

物業(yè)公司勞動(dòng)人事糾紛

如果是保安員就勞動(dòng)合同等與保安公司發(fā)生爭(zhēng)議,保安公司是被訴主題;如果是物業(yè)與保安公司發(fā)生糾紛,兩者可互為被訴主題。

小區(qū)更換物業(yè)公司的步驟

小區(qū)更換物業(yè)公司的大致流程,具體實(shí)施過程中,會(huì)有很多意向不到的狀況,需要妥善處理,下面來給大家講解一下更換小區(qū)物業(yè)公司步驟。 第一步:成立業(yè)主委員會(huì)。 大致的步驟: 1、符合法定人數(shù)的業(yè)主,向街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府提交召開首次業(yè)主大會(huì)申請(qǐng)。 2、政府部門受理,開始組建首次業(yè)主大會(huì)籌備組。 3、籌備組制定業(yè)主大會(huì)需要表決的規(guī)范性文件(主要是《小區(qū)議事規(guī)則》和《小區(qū)管理規(guī)約》),并制定業(yè)委會(huì)選舉辦法。這些文件經(jīng)過公示征求意見后,開始組織業(yè)主報(bào)名參選業(yè)委會(huì)委員。 ......

物業(yè)合同糾紛原因有哪些

1.物業(yè)管理公司向業(yè)主或使用人追索物業(yè)管理費(fèi)及滯納金的糾紛e799bee5baa6e997aee7ad94e58685e5aeb931333337626134。部分業(yè)主以收費(fèi)依據(jù)不足、前期遺留問題、物業(yè)管理質(zhì)量低下等原因?yàn)橛赏锨肺飿I(yè)管理費(fèi),以此作為維護(hù)自己權(quán)利的主要手段。這類案件在物業(yè)管理糾紛案件中占了大多數(shù)。   2.業(yè)主委員會(huì)更替、業(yè)主或業(yè)委會(huì)選聘、解聘物業(yè)管理公司產(chǎn)生的糾紛,物業(yè)管理項(xiàng)目接、撤、管引起的糾紛。此類糾紛目前較為突出,如前任和現(xiàn)任業(yè)主委員會(huì)對(duì)各自合法性的認(rèn)同、相關(guān)資料的交接發(fā)生......

物業(yè)合同糾紛的原因有哪些

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