被迫離職的,都有證據(jù),但是簽了離職合同了,還能仲裁了嗎

      2023-10-12 13:19發(fā)布

      被迫離職的,都有證據(jù),但是簽了離職合同了,還能仲裁了嗎
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      1條回答
      余浩民
      1樓-- · 2023-10-12 13:41
      您好,如果沒(méi)有超過(guò)一年就可以仲裁,點(diǎn)擊頭像一對(duì)一私信指導(dǎo)

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        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 00:01

        公司沒(méi)簽合同自己辭職的可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 1、你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資(4個(gè)月)、加班工資等;從你離職開(kāi)始算,勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年! 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議,有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,...

        為提升業(yè)績(jī)交“離職申請(qǐng)”,結(jié)果反“被離職”,還能申請(qǐng)

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        來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 11:21

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        來(lái)源:合同事務(wù) 時(shí)間:2022-03-14 17:45

        勞動(dòng)合同僅履行了一個(gè)月龍七就自行離開(kāi)公司,也未提前通知公司。要求龍七賠償公司損失120,000元,案件歷經(jīng)仲裁、一審、二審。一審判決:公司無(wú)證據(jù)證明120000元損失,法院不能支持因其庭審中未舉證證實(shí)該120,000元損失與龍七解除合同及離...

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        怎樣打贏沒(méi)簽勞動(dòng)合同 怎樣打贏沒(méi)簽勞動(dòng)合同雙倍工資差額1、打贏沒(méi)簽勞動(dòng)合同雙倍工資差額勞動(dòng)仲裁時(shí),對(duì)于沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的情況,通常所支持的證據(jù)之一就是工資發(fā)放記錄或者其他可以證明員工沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的證據(jù)材料。如果由于沒(méi)有簽訂勞動(dòng)...

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