2023-09-21 08:20發布
面對人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規性 大家在求職時,千萬要注意一個問題,那就是用人單位也即與你簽訂勞動合同的單位。 因...
問:保安隊長說漲薪不兌現?員工該如何維權? 您好!去年,我和一家保安公司簽訂了勞動合同,約定工資每月1900元。當年11月我被派遣至現在的小區做門衛。三個月前,我告訴公司說,工資較低,我不想干了,準備回家。當時,公司的保安隊長說,讓我堅持一...
朝九晚五,周末雙休,這是好多職場人的夢想。八小時工作制也一直是一個傳說,但是傳說往往都是跟現實相反的。所以你如果初入職場,請不要少見多怪。很多職場小伙伴認為,只要自己在八小時以外工作就屬于加班,單位就應該支付相應的加班工資。然而,這種認識是...
針對日常工作中常遇到的有關加班問題,本文整理了相應的匯總析疑。包括以下內容:① 加班和加點有何區別?② 值班和加班有何區別?③ 雙休日出差可否算加班?④ 員工主動加班,用人單位是否需支付加班費?⑤ 加班工資基數如何確定?⑥ 調休和加班,誰說...
用人單位安排勞動者加班,未依法支付加班費的,勞動者可以申請勞動仲裁要求支付加班費。 工作日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍; 雙休日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍; 法定節假日...
2019年10月,張三與甲公司訂立勞動合同,后被派遣至乙公司。 根據蓋有甲公司公章的工資表顯示,2019年10月至2020年1月,張三存在雙休日加班及法定節假日加班的情況,但僅獲得了少量出勤補款或節假日補...
雙休變單休是否違反勞動法單休不違法,只要符合《勞動法》的規定。公司只要能夠保證員工每天工作不超過8小時,每周工作不超過40個小時,是可以將單位今后,雙休制度變更為單休制度的。法律規定《勞動法》對工作時間的規定第三十六條國家實行勞動者每日工作...
來源:獵桔自習室 公司早期股權結構不合理,會影響到投資人的進入。有質感的合伙人股權產品設計,應該是藝術與科學的交匯點,可以順乎人性的貪嗔癡。 合伙人股權利益分配,關乎人性心理底層的貪嗔癡(貪婪,對未來不確定性的恐懼等)。有質感的合伙...
一、公司安排出差可以拒絕嗎首先,我們需要明確一下出差的定義,法律上沒有明確規定出差的性質,參照國務院及相關政策文件,出差指到常駐工作地以外的地區或城市工作或擔任臨時職務。出差是臨時性離開常駐工作地(合同中約定的地點),受企業委托履行公務。臨...
近年來,家政服務需求快速增長,在二胎政策全面實施、人口老齡化加深的背景下,越來越多的家庭選擇聘請保姆來提供煮飯、保潔、帶孩子等家政服務。 同時,家政服務人員良莠不齊,魚龍混雜、糾紛及惡性事件頻發,雇主如何...
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關于求職需要了解的相關法律問題
來源:其它 時間:2022-05-04 11:29面對人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規性 大家在求職時,千萬要注意一個問題,那就是用人單位也即與你簽訂勞動合同的單位。 因...
漲工資不兌現怎么維權
來源:侵權損害 時間:2022-04-20 16:51問:保安隊長說漲薪不兌現?員工該如何維權? 您好!去年,我和一家保安公司簽訂了勞動合同,約定工資每月1900元。當年11月我被派遣至現在的小區做門衛。三個月前,我告訴公司說,工資較低,我不想干了,準備回家。當時,公司的保安隊長說,讓我堅持一...
八小時以外工作=加班?你想得太簡單啦
來源:其它 時間:2022-03-03 10:52朝九晚五,周末雙休,這是好多職場人的夢想。八小時工作制也一直是一個傳說,但是傳說往往都是跟現實相反的。所以你如果初入職場,請不要少見多怪。很多職場小伙伴認為,只要自己在八小時以外工作就屬于加班,單位就應該支付相應的加班工資。然而,這種認識是...
主動加班,公司要支付加班費嗎?
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加班工資逾期不支付(加班工資逾期不支付罰款)
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離職要回加班工資的風險提示
來源:其它 時間:2022-09-21 14:212019年10月,張三與甲公司訂立勞動合同,后被派遣至乙公司。 根據蓋有甲公司公章的工資表顯示,2019年10月至2020年1月,張三存在雙休日加班及法定節假日加班的情況,但僅獲得了少量出勤補款或節假日補...
雙休變單休是否違反勞動法
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 10:23雙休變單休是否違反勞動法單休不違法,只要符合《勞動法》的規定。公司只要能夠保證員工每天工作不超過8小時,每周工作不超過40個小時,是可以將單位今后,雙休制度變更為單休制度的。法律規定《勞動法》對工作時間的規定第三十六條國家實行勞動者每日工作...
這九個常識不注意,注定股權設計方案失敗!
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公司安排出差可以拒絕嗎
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