合同解除年假沒有修完,公司是不是得按照三倍結算給員工?如果不

      2023-09-20 17:17發布

      合同解除年假沒有修完,公司是不是得按照三倍結算給員工?如果不給是不是可以起訴?需要準備哪些材料?
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      5條回答
      楊超凡
      1樓-- · 2023-09-20 17:32
      你好,用人單位不安排勞動者休年假,而勞動者離職后有未休完年假的,勞動者是可以主張經濟補償的。離職時調休沒有休完的,用人單位要按加班計算加班費,一般按150%支付,如果是休息日加班的,按200%支付,節假日按300%支付。
      高進忠
      2樓-- · 2023-09-20 17:37
      有休假單嗎
      楊銥
      3樓-- · 2023-09-20 17:39
      可以申請勞動仲裁主張你依法享有的勞動權益。
      楊忠恕
      4樓-- · 2023-09-20 17:46
      可直接按照合同的約定來履行義務的
      蘇敏
      5樓-- · 2023-09-20 17:53
      您好,有休假單嗎

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