本人已和甲方公司簽訂《勞動合同書》,2021年3月30號入職

      2023-06-06 16:36發布

      本人已和甲方公司簽訂《勞動合同書》,2021年3月30號入職,公司以完不成業績考核指標,9月30日要辭退我,而且要求我簽自離書,我沒答應,我表示只簽《勞動解除協議書》,人事經理表示沒有這個勞動解除協議書,都是只能簽自離的,她問我的訴求是什么,我說被辭退不應該有補償金嗎,她答應給補償金,但是還是要求我簽自離單,我想想不對勁,后面就跑出來了,說過國慶回來再說吧,這種情況下,是不是建議正常簽《勞動解除協議書》對我有保障點,我怕公司口頭答應而已,后面就反悔了,還有就是正常協商話,補償金應該是多少,10月8號過去簽離職話
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      1條回答
      楊希嫣
      1樓-- · 2023-06-06 17:13
      被違法辭退可以要求雙倍經濟補償金,工作半年以上可以要求一個月的離職前12個月的平均應得工資作為經濟補償金。

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