2023-09-01 17:09發布
單位隨意降低工齡工資肯定是不可以的。用人單位不得單方面調整勞動工作崗位,也不能隨意降低其工資報酬。降低工資屬于變更勞動合同內容,應與勞動者協商達成一致并簽訂書面文件。 《勞動合同法》第二十九條用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定,全面履行...
江西省最新產假規定 江西省最新產假規定:2019年法定產假為128天,其中,生育第一胎的準媽媽享受98天的產假,滿足其中生育第二胎及以上享受128天。政策法規解讀這下好了,很多家里生了小孩的準媽媽即將離開職場生活。這一假期,她們到...
近日,《社會保險經辦管理服務條例(征求意見稿)》面向社會公開征求意見,社保又將迎來3大新變化。哪些證明將不用再提供?跨地區就業后,手續辦理如何優化?哪些行為將列入黑名單?…最新文件公布,事關所有人,社保將迎來3大新變化!01、不交社保將列入...
上海公積金租房提取 上海公積金租房提取沒有什么限制,有以下幾個必須提供的資料:1、提供上海本地身份證2、當月用于申請提取的非現金收入1200元以上,每個月收入至少是工資的1/123、單位開的企業介紹信4、上海市戶籍無需提供5、無法...
在進行股權收購交易盡職調查時,發現目標公司歷史上按照低于全國標準繳納社保、公積金的行為是最為常見的問題之一。尤其是對于設立時間較長,員工人數眾多的生產型企業來講,此類風險涉及的潛在賠償金額較大,在交割前直接予以補繳的可行性較低,因此一般雙方...
為員工繳納社會保險,是用人單位的法定義務。司法實踐中,由于用人單位未給員工繳納社保引發的勞動爭議糾紛屢見不鮮,勞動仲裁、法院判決的案例中,這類勞動爭議往往以用人單位敗訴而告終,由用人單位承擔相應的法律后果。那么,用人單位能否因未給員工繳納社...
最近,有網友提出部分地市上調了社會保險繳費基數。社保繳費以社會平均工資為基數上調,是否加重企業的成本壓力?繳費基數如何確定?會在多大程度上影響企業和職工?人社部相關負責人在接受記者采訪時介紹,社會保險法規定,用人單位繳納社保費的基數是本單位...
企業養老保險繳費比例單位和個人2022 企業養老保險繳費比例單位和個人2022繳費比例職工養老保險繳費單位按最低繳費基數上限30%,個人最低繳費基數上限19%繳費,個人不繳費。單位不繳納的單位繳費基數上限=當地上年度職工月平均工資...
一、疫情期間公司停社保怎么辦疫情期間,只要在勞動關系存續期間,不允許停繳社保,并且勞動部門也規定,疫情期間企業不得隨意辭退員工,如果出現單位停止繳納社保的情況,那么大家應該及時的向當地勞動監察部門投訴。二、緩繳企業在緩繳期間應注意哪些事項1...
目前,很多用人單位為節約成本,懷著僥幸心理,逃避法律責任,故意不為勞動者繳納社保;而社保是個人和單位共同繳納的,很多員工為了讓到手的工資不縮水,也會主動放棄要求企業為其繳納社保。然而,一旦員工發生工傷或重大疾病,企業往往會在經濟上付出慘痛代...
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