一、疫情期間公司停社保怎么辦

疫情期間，只要在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，不允許停繳社保，并且勞動(dòng)部門也規(guī)定，疫情期間企業(yè)不得隨意辭退員工，如果出現(xiàn)單位停止繳納社保的情況，那么大家應(yīng)該及時(shí)的向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。

二、緩繳企業(yè)在緩繳期間應(yīng)注意哪些事項(xiàng)

1、緩繳企業(yè)應(yīng)如實(shí)填寫緩繳申請(qǐng)表并對(duì)所填信息及附報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)；

2、同時(shí)遵守承諾事項(xiàng)，如有違反，即行終止緩繳期，并按規(guī)定接受失信懲戒并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

3、緩繳企業(yè)在緩繳期間，應(yīng)繼續(xù)按規(guī)定辦理本單位職工的用工參保及退工停保手續(xù)，發(fā)放工資時(shí)應(yīng)依法代扣代繳職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

4、職工失業(yè)、工傷保險(xiǎn)待遇不受影響；企業(yè)遇職工發(fā)生退休、轉(zhuǎn)移等情形的，需為職工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后享受相應(yīng)待遇或辦理手續(xù)。疫情期間，也可按規(guī)定延遲辦理相關(guān)手續(xù)。