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2023-08-30 20:48發布
王某打手機通知孫某（此時孫某正在酗酒）來接班。孫某不滿王某叫自己值班，于是，氣勢洶洶來到單位，強行拉扯正在值班崗位的王某理論，并惱羞成怒打了王某，致王某左手食指骨折。請問交班職工被接班職工打傷，能否認定為工傷？現在小編來為大家總結一下。1案...
醫療行為不只限于對患者的診治，醫療作風、服務態度本身也是重要的體殃，這是醫療道德的問題。不符合醫療道德，從廣義上講也是一種醫療過失。醫務人員和患者之間，構成各自的診療基礎，保證合理的醫療過程。醫師、護士和其他醫務人員的服務態度往往是造成醫療...
王某打手機通知孫某(此時孫某正在酗酒)來接班。孫某不滿王某叫自己值班，于是，氣勢洶洶來到單位，強行拉扯正在值班崗位的王某理論，并惱羞成怒打了王某，致王某左手食指骨折。請問王某能否認定為工傷? 回答 能夠認定為工傷。王某在工作時間，工作場...
咨 詢 解 答 依 據 來源：中國勞動保障報
中華人民共和國礦山安全法實施條例(1996年10月11日國務院批準 1996年10月30日勞動部令第4號發布 自發布之日起施行)第一章 總則第一條 根據《中華人民共和國礦山安全法》(以下簡稱《礦山安全法》)，制定本條例。第二條 《礦山安全法...
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開塔吊的一般每月工資是8000元。 塔吊操作安全要求： 1、塔吊司機和信號人員，必須經專門培訓，由有關部門發給合格證，而且注意司機所學習塔型是否與實際操作的塔型一致。 2、實行專人專機管理，機長負責制，嚴格交接班制度。 3、新安裝的或經大修...
1.焊接法律法規都有哪些規定 因為焊接技術在國家重工業行業是很有用處的，根據浙江氬弧焊培訓機構課程介紹關于焊接方面也有相應的法律認證的，等明文介紹。我們今天就簡單說明幾條法律規定。焊工培訓取得焊接操作資質是有國家法規和法律依據，主要有以下法...
1.企業管理安全生產責任獎懲制度 安全生產獎懲和責任追究制度第一條 根據《建設工程安全生產管理條例》和《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59—99）的規定，為認真貫徹安全第一、預防為主的方針，切實落實安全生產責任制，制定本制度。第二條 考核內...
1.請教：道路停車的法規條款 《中華人民共和國道路交通安全法》有關于道路停車的法規條款。處罰依據：根據《中華人民共和國道路交通安全法》第五十六條規定：機動車應當在規定地點停放。禁止在人行道上停放機動車；但是，依照本法第三十三條規定施劃的停車...
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