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2023-08-27 10:50發布
入職公司后簽署了競業協議，其中寫道：“如果啟動競業協議，離職后不能去競爭對手公司任職，包括但不限于A，B，C”。 現在提出離職，公司確認啟動競業協議一年，并按照競業協議約定每月給補...
文：吳取彬 隆安（上海）律師事務所合伙人、律師股權激勵作為激勵和留住企業核心管理層及技術人員的重要手段，越來越被發展中的企業所采用，尤其是發展中的中小企業，企業往往難以支付高額薪資，從而使用股權激勵的方式留住人才。然而企業實施股權激勵是一個...
按照你的情況來看，A公司應屬勞務派遣公司或者獵頭公司這類性質的公司，C公司在調查時是通過A公司來獲取信息，而并非B公司，所以關于修改履歷的事情跟你本身是沒有關系的，勿需擔心。 員工入職背景調查的內容包括哪些？ 1、基本信息 ??? 一般包括...
有限責任公司是指股東以其出資額為限承擔有限責任。一般情況下，公司債務應當由公司承擔，追不到股東頭上。但例外情況也存在，常見情形包括股東虛假出資、抽逃出資、濫用公司法人獨立地位和股東有限責任等等。而近期筆者接觸到一起案件，一位掛名小股東A...
導讀 不少創業公司都是本著激勵員工的初心做了員工期權計劃，結果卻適得其反，不僅沒有達到激勵員工的目的，反而可能會對公司造成比較大的傷害。 Q1：期權池留多少合適? 期權池這個概念，現在國內的操作時有不規范的地方。 通常做期權時，...
公司裁員為了少給經濟補償金的兩個“損招”，疫情把老板們研究勞動法的熱情，都提升了幾個檔次。 案情一：張三在某招聘網站上看到有一家公司給自己應聘的崗位給出了高出市場價五六千的工資，于...
銀行應進一步完善內部處分管理制度，避免在員工離職后給予內部處分而引發法律風險 為懲戒員工在銀行工作期間存在的嚴重違規行為，一些銀行對已被解除勞動合同關系的員工作出內部處分。銀行的這種處理方式是否妥當，筆者結合兩則人民法院判決案例，作出分析...
面對債務人濫用公司獨立地位和股東有限責任逃廢債權的情形，銀行應采取適當的措施對債務人公司法人人格進行判斷，以保護自己的合法權益 公司法人人格否認制度又稱為刺破公司的面紗股東直索責任，是指依據誠實信用原則，為防止股東濫用公司獨立地位和股東有...
股權式并購是指并購方為獲得目標企業股權為目的的并購方式。股權式并購是國際上比較普遍和簡單并購方式，我國《外國投資者并購境內企業暫行規定》也將其列為外資并購的方式之一①。其在操作上又有兩種模式，即用現金購買股權(Cash-for-StockA...
一、問題的提出 A公司為B股份公司的股東，B股份公司《章程》中規定：股東在不影響公司正常運轉的情況下，可以聘請有資格的會計事務所對公司的財務進行審計。A公司2006年向法院起訴，認為：原告作為法人股東參股B股份公司以來，對公司經營狀況不知情...
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