受傷之后沒有去認定工傷 ,勞務公司后面也給正常發工資,這個會

      2023-07-31 08:00發布

      受傷之后沒有去認定工傷 ,勞務公司后面也給正常發工資,這個會不會有什么影響,個人去認定工傷的時候勞務公司不給合同怎么辦
      友情提示: 此問題已得到解決,問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續編輯,回答。
      該問題目前已經被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
      1條回答
      朱瑾瑜
      1樓-- · 2023-07-31 08:13
      申報工傷時間1年內。

      相關知識

        這些告用人單位的官司 員工都敗訴了

        來源:其它 時間:2022-05-09 17:20

         1  案例一 2  案例二 3  案例三  在另一起案件中,王女士于2011年9月入職一外企公司北京分公司,并于2014年和單位續簽了三年的勞動合同。2015年,王女士年滿55周歲,到了法定退休年齡,單位通知王女士辦理退休手續,但因其二代...

        已滿60周歲工作受傷可以認定工傷嗎

        來源:勞動工傷 時間:2021-09-01 09:10

        一、已滿60周歲工作受傷可以認定工傷嗎按規定,員工工作受傷,可以認定工傷,依法領取工傷賠償。但是,有些員工過了法定退休年齡還在工作,已滿60周歲工作受傷。因為退休員工繼續工作會認定為勞務關系,那么可能會影響認定工傷。首先,公司與員工建立勞動...

        工人工作中受傷,工地承擔應承擔工傷賠償

        來源:勞動工傷 時間:2021-10-08 11:15

        張三(包工頭)掛靠在甲公司,在甲公司負責的工程項目提供勞務,李四(工人)受雇與張三,為甲公司工程項目提供勞務。 李四上班第一天,受傷。最終經多次仲裁、訴訟程序,確定了李四與甲公司間的勞動關系。李四經工...

        工地農民工受傷后法律救濟途徑

        來源:其它 時間:2022-01-18 11:06

        對于工傷發生比較常見的是建筑工地,由于建筑行業的特殊性,往往是將工程轉包給包工頭,由包工頭雇傭工人,或者是分包給勞務分包公司,那么工人受傷后到底該如何救濟? 兩種途徑 1、工傷理賠:人社部門一般要...

        四個案例詳解:勞務分包、轉包、內包、掛靠,效力各不同!

        來源:其它 時間:2022-05-18 13:53

          在農民工勞動爭議案件中,建筑業農民工勞動糾紛數量占多,這很多是因建筑工程中存在勞務分包、轉包、內包、掛靠等情況,為此以實例方式進行了歸納,僅供參考。1勞務分包:合同效力應視情況而定【案例】  一家公司通過招標方式從一家建設單位承包到樓房...

        兩個案例詳解:退休再就業,工作中受傷,算工傷嗎?

        來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 14:29

        ▌案件一【超過法定退休年齡繳納著社會保險并且退休后已經領取社會養老保險的又就業的人員】李阿姨生于1955年,退休前是某廠的會計。退休后李阿姨覺得每天在家賦閑領著退休金的日子并不充實,于是2015年李阿姨和朋友小劉、小于一起投資建了一家水桶廠...

        勞務派遣員工的工傷誰承擔責任

        來源:勞動工傷 時間:2021-09-04 16:02

        勞務派遣員工工傷誰承擔 《勞務派遣暫行規定》第十條被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的,勞務派遣單位應當依法申請工傷認定,用工單位應當協助工傷認定的調查核實工作。勞務派遣單位承擔工傷保險責任,但可以與用工單位約定補償辦法。 被派遣勞...

        交通事故又是工傷如何理賠,交通事故又是工傷如何理賠 2021

        來源:債權債務 時間:2022-06-13 21:18

        交通事故又是工傷,工傷怎么理賠 交通事故又是工傷,工傷怎么理賠?全國各地都發生過類似的事情,很多小伙伴在遇到交通事故時并不知道怎么理賠,也不知道該怎么去索賠.那么今天上海誠通律師事務所廣東法律服務經理肖順征在這里就為大家整理了幾種...

        工傷的辦理流程有哪些

        來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 04:44

        解讀:工傷認定要分步走 問:現在員工的維權意識比較強了,但在進人企業之初,并不知道保護好自己。出了事故,如何得到工傷認定呢? 答:員工出了事故,從快速得到工傷申報到認定完畢,所有程序走下來,需要一到兩年的時間,所以了解申報步驟很重要。 首...

        勞動糾紛中的法律誤區

        來源:勞動工傷 時間:2022-07-02 11:39

        由于勞動者法律水平不高,對法律認識模糊,經常會望文生義。根據近段時間咨詢的問題,勞動者在維權中常見的誤區常分為以下幾種。一、工傷后不進行工傷認定案例:李某是一家建筑公司的員工,由于工作期間受傷回家治療休養,期間建筑公司有向其支付工資及醫療費...

      主站蜘蛛池模板: 国产一区二区三区久久| 国产主播一区二区| 国产午夜精品一区理论片飘花| 精品一区二区三区免费视频| 亚洲国产成人久久一区二区三区 | 国产精品区一区二区三在线播放 | 国产一区二区三区在线观看影院| 中文字幕在线无码一区二区三区| 韩国福利一区二区三区高清视频| 99久久无码一区人妻a黑| 国产精品小黄鸭一区二区三区| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 国产av成人一区二区三区| 一区二区不卡视频在线观看| 无码精品不卡一区二区三区| 久久一区二区三区精华液使用方法| 久久久久人妻精品一区二区三区| 久久国产精品最新一区| 久久一区二区三区免费播放| 久久精品午夜一区二区福利 | 人体内射精一区二区三区| 韩国精品福利一区二区三区| 一区二区三区在线免费| 无码国产精品一区二区免费式影视| 精品一区二区三区免费视频 | 亚洲一区精品中文字幕| 美女一区二区三区| 国产精品污WWW一区二区三区| 欧美人妻一区黄a片| 国产乱码精品一区二区三区麻豆 | 亚洲国产精品综合一区在线| 一级特黄性色生活片一区二区| 国产成人一区二区三区| 日本午夜精品一区二区三区电影 | 精品一区二区三区影院在线午夜 | 亚洲一区二区三区四区视频| 亚洲线精品一区二区三区| 一区二区在线播放视频| 亚洲国产精品无码第一区二区三区| 91久久精品国产免费一区| 伊人色综合网一区二区三区|