2023-07-30 12:36發布
勞動關系，系指勞動者在勞動過程中與用人單位之間形成的一種相對穩定的社會關系。而雇傭關系是指受雇人與雇傭人約定，由受雇人為雇傭人提供勞務，雇傭人支付報酬而發生的社會關系。區別在于： 一、 主體范圍不同。凡平等主體的公民之間、公民與法人之間均...
如果沒有簽訂勞動合同，仍然是事實勞動關系，傷亡人員被認定為工傷沒簽勞動合同照樣需要賠償。 沒簽勞動合同受了工傷怎樣賠償 工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素...
一、顧問是勞務雇傭關系嗎依據我國相關法律的規定，聘用顧問并不是勞務雇傭關系，顧問并不是在雇主授權的范圍內從事生產經營活動，而是依據合同的約定，提供咨詢服務，所以聘用顧問是合同關系?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋...
1.雇傭關系的法律規定有是哪些 最高人民法院關于雇傭關系的相關司法解釋第九條 雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的， 應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。前款...
在司法實踐中，我們常常遇到涉及雇傭、承攬或是勞務關系的案件。由于這類案件在審理中彼此之間的關系比較難以區分，在審判實踐中對該類案件的定性爭議較大，導致對同一案件經不同的法官因認定的法律關系不同而最終作出的處理完全不同。因此，嚴格的把握雇傭、...
船員的勞務合同關系與勞動合同有什么區別1、船員勞動關系與勞務關系的主體不同船員勞動合同生效后，用人單位與勞動者之間是組織領導關系，管理與被管理的關系，法律地位不平等。而船員勞務合同當事人(船員與勞務公司、外派船東)不存在組織領導關系，管理與...
1.家庭保姆不受勞動法的保護嗎 家庭保姆（現在很多地區由家政服務公司）與雇主達成口頭協議，有保姆為雇主提供勞務，雇主給付保姆報酬，屬雇傭合同。該合同符合符合《中華人民共和國民法通則》規定的民事法律行為成立和有效的全部要件，應受法律保護。根據...
口播：大家知道，咱們商丘是一個勞務輸出大市，每年都有大量的農民工朋友外出務工。而每到年末歲尾的時候，又都會有不少民工向我們欄目組反映工資被拖欠以及類似的權益受到侵害的事兒。尤其是在建筑工地上打工的朋友更容易遇到這樣的問題，因為不少建筑工程都...
農民建房隊中包工頭即雇主與房主之間個人傾向于建設工程合同關系。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任...
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