企業未與勞動者協商,隨意降***半工資,是想逼員工自動離職,如何***,及要如何...

      2023-07-25 17:13發布

      企業未與勞動者協商,隨意降***半工資,是想逼員工自動離職,如何***,及要如何辦理,提供什么材料
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      周望晴
      1樓-- · 2023-07-25 17:45
      仲裁 2023-07-25 15:10:25  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關法律問題 更多>> **未給員工繳納社保,未簽訂勞動合同,隨意克扣工資。如何處理?  員工未工作到合同規定期限提前申請離職工資是如何扣除。  傳媒****要求內部員工必須去做主播 不然就自動離職 或者降1000元工資  想離職,但是未提前30天提出離職,**要扣我***半工資  您好,正式員工辭職需要提前30天提交申請,提交后不論用人單位批準與否30天后員工都可正常離職。您已經向用人單位提交申請了,對方也知道,您可以正常離職。希望能幫到您。 企業不簽勞動合同,不繳社保,不足額發方工資。***個月零20天,員工未辦離職自行離開崗位,企業也未解除勞動關系。員工應該如何***。  搜集證據,要求老板支付工資、補交社保,建議面詢律師,可加微信詳聊,微信號同手機號 老板想讓我自動離職,我不同意,他就降我工資,應該怎么辦  **強行降工資,我算被迫離職嗎?如何得到賠償  **想給員工降工資,選擇是要么調崗,要么主動離職,我該怎么辦  能上能下是每個人都瀕臨的問題。公司有自主用人權,要怎樣用,那是他們的權力。如果你覺得決裂適,只能另謀高造。 本人在酒吧上班因生病住院而未到三天如何自動離職工資未解  你好,企業辭退員工,要求員工寫自愿離職,如何應對,企業以不寫辭職報告,不發工資,怎樣應對,謝謝  勞動糾紛法律知識 更多>> 信用卡逾期一年,現在上班不上班了! 一、信用卡逾期一年不上班,原因是什么? 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