1.今天公司臨時通知要全員重新定職級定薪酬,原本明天25號發(fā)

      2023-07-24 19:32發(fā)布

      1.今天公司臨時通知要全員重新定職級定薪酬,原本明天25號發(fā)薪日暫不發(fā)薪,也就是說本來該發(fā)6月份的工資了,現(xiàn)在不發(fā) 2.7月底換簽完勞動合同,新的薪酬體系就執(zhí)行到6月份的應發(fā)工資中,而不是下個月開始 3.勞動合同簽署日期估計要改成6月份甚至更早,績效工資還要與公司盈利掛鉤,也就是說我們如果簽了合同,就相當于被迫降薪至少500元, 4.這樣的合同和薪酬體系,我不同意能夠不簽嗎?公司是否存在違法操作
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      1條回答
      劉忠奎
      1樓-- · 2023-07-24 19:55
      工資調整需要員工同意,否則就違反勞動合同法了

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