2023-07-23 11:05發布
一、腰椎間盤突出工傷鑒定可以嗎首先，腰椎間盤突出沒有納入職業病目錄;其次，腰椎間盤突出發病原因非常多也很復雜。腰間盤突出，有無數成功認定的案例，也有無數認定失敗的案例，關鍵是你怎么去準備。1、腰間盤突出的工傷認定，必須是一次性，一瞬間的事故...
案情簡介▲▲▲2016年12月6日，劉阿姨入職某綜合超市公司，從事售貨員工作。雙方簽訂了3年期勞動合同，公司為劉阿姨繳納了社會保險。2017年3月7日，劉阿姨在搬運袋裝食品時不慎腰部扭傷。經區醫院診治，診斷為腰部軟組織損傷和腰椎間盤突出。此...
我是在工作時間、工作場所，由于工作原因受到傷害，怎么就得不到工傷賠償？手續不全，難以認定工傷林佳慧是一家家裝公司的業務員，經常外出招攬業務。2019年1月4日，由于好友提出有一單生意交給她做，她就騎電動車前往。不料，她在途中遭遇交通事故。此...
原發布者:三一試題庫 上下班途中交通事故工傷認定需要什么材料要是職工在上下班途中不幸發生了交通事故的話，此時除了對事故作出處理外，同時還可以申請進行工傷認定，畢竟此時的交通事故也是有機會被認定為工傷中的一種情形。 那一般上下班途中交通事故...
一、上下班途中摔倒算不算工傷？自己摔倒不算。上下班途中非本人主要責任交通事故可以認定工傷，要責任認定書《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后...
一、醉酒后工作死亡不是工傷 【案例】張先生是一名電工,在上夜班期間意外掉入配電室旁邊的污水井,后經搶救無效死亡。經法醫鑒定,死因為醉酒后溺亡。事發后,張先生所在公司為其申請工傷認定,可當地人力資源與社會保障局認為,張先生為醉酒發生傷害,不屬...
如果工傷已經超過一年，勞動部門就不負責認定了。什么原因造成的未申報？要不找個其它符合事實的理由，去法院訴訟試試。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起 30...
《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第四條社會保險行政部門認定下列情形為工傷的，人民法院應予支持： (一)職工在工作時間和工作場所內受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據證明是非工作原因導致的; (二)職工參加用...
一、用黑色水筆填寫《工傷認定申請表》和《工傷申報證據清單》; 二、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明(如：工資卡明細單、工資條、胸卡、考勤卡等復印件，原件需同時帶好); 三、受傷者身份證復印件; 四、首次門診病歷及拍片報告復印...
昔日法官在家加班猝死被認定為工傷因為《工傷保險條例》中的工作崗位強調更多的不是工作處所和位置而是崗位職責、工作任務那么，如果是在公司食堂用餐后摔倒呢？2016年9月26日上午8點多，朱先生在單位食堂用完早餐后，由于踩到了地面上未及時清理的稀...
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