2023-06-06 14:49發布
案情回放2011年7月1日,魏某入職某公司,工作崗位是品管部門的品管崗位。2016年3月30日,某公司與魏某簽訂《解除勞動合同協議書》,協議約定雙方勞動合同自2016年4月1日解除,某公司向魏某支付一次性經濟補償金人民幣19815.06元。...
關于勞動者解除合同的條件和程序 一、法定解除 法定解除是指在履行合同過程中出現法定解除合同情形,當事人有權解除合同。《勞動法》等法律法規規定勞動者可以依法解除合同的情形主要有以下幾種: 1、辭職權:《勞動法》第31條規定:勞動者解除勞動合...
1.關于勞動安全的法律法規有哪些 太多了。無法一一贅述,下面介紹一些常用的主要的,希望對你有所幫助,滿意請采納勞動保障監察條例國務院關于職工工作時間的規定《國務院關于職工工作時間的規定》問題解答勞動部關于職工工作時間有關問題的復函勞動部貫徹...
1.我國對保護工人有哪些法律名稱 工人屬于勞動者。凡屬保護或維護勞動者權益的法律、法規、政策、文件構成了我國保護勞動者的法律體系。以下只是其中的一部分。包括勞動方面、勞動合同方面、工傷方面、職業病方面…………中華人民共和國勞動法中華人民共和...
經濟補償是在勞動合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者經濟上的補助,是對勞動者在勞動關系存續期間為用人單位所作貢獻的補償,是對勞動者過去勞動內容和成果的肯定。 那么,關于經濟補償,你了解多少?一起學習——1勞動合同法關于經濟補...
勞動合同法 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定...
Y某,男性,現年62周歲,2014年6月與甲公司簽訂勞動合同后作為甲公司員工從事廚師工作,合同期限為3年,工作地點為乙公司,每月的工資發放由甲公司負責發放,未繳納社保。 01、案情簡介 Y某工作至2019...
員工獲得經濟補償金是需要扣稅的,但員工被企業裁減之后經濟上將更為困難。因此,《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》發布兩年后,財政部頒發了有關經濟補償金免稅的新規定。財政部和國家稅務總局聯合發文的《關于...
標題:最高院關于逾期還貸的合同解除——最高院關于逾期還貸的合同解除的規定 導語:在我國,貸款是一種常見的融資方式。然而,由于各種原因,部分借款人可能逾期歸還貸款。此時,合同解除成為解決問題的一種途徑。本文將為您介紹最高院關于逾期還貸的合同...
2020年12月25日由最高人民法院審判委員會第1825次會議通過并公布的《關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》已在2021年1月1日開始施行。 該解釋主要是為了細化勞動法中一些具有在司法實踐中...
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關于勞動者解除合同的條件和程序
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