2023-06-06 17:43發布
員工甲2000年1月入職丙公司，勞動合同約定的工作崗位為銷售總監，工資為每月2萬元。由于更換大股東，丙公司下發一份通知，將甲的工作崗位調整為人事專員，工資調整為每月8000元。 2012年12月31日，甲...
1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。 2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。 3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。 4．根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，...
經濟補償是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者經濟上的補助，是對勞動者在勞動關系存續期間為用人單位所作貢獻的補償，是對勞動者過去勞動內容和成果的肯定。 那么，關于經濟補償，你了解多少？一起學習——1勞動合同法關于經濟補...
1.重慶市最新勞動法有什么新內容 接上： 10.關鍵詞：內部制度 職工有權參與修改企業霸王規章 《勞動合同法》：用人單位的規章制度應經職代會或者全體職工討論，提出方案或意見，與工會或者職工代表平等協商確定。單位應將直接涉及勞動者切身利益的規...
最高人民法院院長信箱經濟補償是國家要求用人單位承擔的一種社會責任，即用人單位解除或者終止勞動合同時，應當支付給勞動者一定的經濟補助，以幫助勞動者在失業階段維持基本生活，不至于生活水平急劇下降。正是由于這種社會責任是國家強加給用人單位的義務，...
案情回放2011年7月1日，魏某入職某公司，工作崗位是品管部門的品管崗位。2016年3月30日，某公司與魏某簽訂《解除勞動合同協議書》，協議約定雙方勞動合同自2016年4月1日解除，某公司向魏某支付一次性經濟補償金人民幣19815.06元。...
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員工獲得經濟補償金是需要扣稅的，但員工被企業裁減之后經濟上將更為困難。因此，《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》發布兩年后，財政部頒發了有關經濟補償金免稅的新規定。財政部和國家稅務總局聯合發文的《關于...
1.國有企業改制有哪些法律法規 一、總體1、《關于進一步規范國有大中型企業主輔分離輔業改制的通知》2、《關于推進國有資本調整和國有企業重組指導意見的通知》3、《關于規范國有企業改制工作的意見》4、《關于進一步規范國有企業改制工作實施意見的通...
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