2023-06-06 16:03發布
隨著經濟壓力增大及老齡化的加劇,很多即將到達退休年齡的人選擇繼續工作以補貼家用,但是因用人單位不依法為其繳納社會保險,待其達到法定退休年齡后,用人單位直接辭退。 致使這些勞動者無法享受養老保險待遇,為...
入職沒簽勞動合同如何賠償 入職沒簽勞動合同如何賠償?《勞動合同法》第十條規定,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動...
女性在求職過程中經常會遭受不平等待遇。由于女員工從懷孕到哺乳結束回歸正常工作,前后大概需要兩年的時間,在此期間企業從女員工身上獲取的價值相對比較低,產生利潤和回報率也低。 女職工產假期間,企業需要招錄并培...
具新聞報道現在90后負債是月收入18.5倍,這并不止體現了現代年輕人的消費超前意識,也是現在的借貸平臺多、借貸門檻低所導致,生活中刺激消費的誘惑太多了。 當網貸、花唄、信用卡等累積的負債到一定程度,實在是還不上了,就會有部分的人躲避債務,被...
最新的工傷保險條例全文 最新的工傷保險條例全文已經發布,對工傷和營業外用藥的處理做了規定。營業外用藥的處理將分別對不同的受傷情況做出處理。具體的處理條例可以查閱今年7月4日發布的《工傷保險條例》和之前的《工傷保險條例》,應該能找到...
當然有了!不僅僅是補償你11個月工資,社會保險金還要替你補交,還有雙倍工資。建議你:一定先在本地咨詢一下律師,最好是聘請一個律師,指導你取證,這個官司必須打,利益不小,且關系你以后的生活,很有必要。 你的情況最好是申請勞動仲裁,也可以直接...
【案情】01 李某,男,1955年9月2日出生。2008年3月5日,李某應聘進入某公司工作,雙方一直未簽訂勞動書面合同,公司也未為李某辦理社會保險。2017年9月3日,該公司以李某超過法定退休年齡為由將其辭退。之后,李某以公司違法解除勞動...
根據我國的有關規定,用人單位違法的辭退主要表現為三大類情形:一種是單位辭退員工的事實依據并不充分;一種是單位辭退員工的法律依據不準確;還有一種是單位辭退員工的操作程序并不合法。 一、什么情況屬于公司違法辭退員工 辭退員工中經常出問題的基本都...
《中央企業合規管理指引(試行)》第十三條第四項規定:加強對以下重點領域的合規管理:(四)勞動用工。 嚴格遵守勞動法律法規,健全完善勞動合同管理制度,規范勞動合同簽訂、履行、變更和解除,切實維護勞動者合法權...
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