2023-06-06 11:28發布
如果公司倒閉不同意調離其他崗位有賠償嗎《勞動合同法》第四十條規定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作...
【案情簡介】周某與某公司簽訂無固定期限勞動合同，約定崗位為操作工。2016年6月23日，周某在工作中受傷，并被認定為工傷。2016年9月22日，周某開始上班。同年9月28日周某去醫院復查，醫生建議休息至10月26日。2016年9月27日，某...
山東法院消費者權益司法保護工作情況山東法院消費者權益司法保護典型案例案例一經營者對外賣食品是否符合食品質量標準承擔舉證證明責任——田某訴某米線館買賣合同糾紛案1基本案情2021年10月，田某通過某外賣平臺從某米線館花費9元購買炒涼皮一份，其...
案情周某與某公司簽訂無固定期限勞動合同，約定崗位為操作工。2016年6月23日，周某在工作中受傷，并被認定為工傷。2016年9月22日，周某開始上班。同年9月28日周某去醫院復查，醫生建議休息至10月26日。2016年9月27日，某公司做出...
尊敬樂中天商貿*限責任公司：您好！我是租賃樂中天商貿*限責任公司商鋪的天乙銀飾，由于環境的影響，商場人流量很少，導致我店于13年1月18日至今經營情況仍無起色，掙不出房費，累積虧損太多，致使我店現在確實難以維持商鋪每月所需開銷，實在難以為繼...
工傷保險問答:職業病病人 問：職業病病人享有哪些權 答：職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇。 （1） 用人單位應安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查。 （2） 用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。 ...
第一條 為了貫徹落實《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》有關要求,建立健全司法人員依法履行法定職責保護機制,根據國家有關法律法規和中央有關規定,結合司法工作實際,制定本規定。第二條 法官、檢察官依法辦理案件不受行政機關、社會團...
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