2023-06-06 17:29發(fā)布
山東法院消費(fèi)者權(quán)益司法保護(hù)工作情況山東法院消費(fèi)者權(quán)益司法保護(hù)典型案例案例一經(jīng)營者對(duì)外賣食品是否符合食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)舉證證明責(zé)任——田某訴某米線館買賣合同糾紛案1基本案情2021年10月，田某通過某外賣平臺(tái)從某米線館花費(fèi)9元購買炒涼皮一份，其...
有不少企業(yè)由于資金周轉(zhuǎn)需要，同時(shí)為了增加員工對(duì)企業(yè)的忠實(shí)度會(huì)釆用吸收員工對(duì)企業(yè)進(jìn)行投資入股的方式。 為了吸引員工積極參加，企業(yè)不僅會(huì)許諾投資的高額回報(bào)，更會(huì)給予員工各類領(lǐng)導(dǎo)崗位。而作為打工者幾乎每個(gè)人心中...
實(shí)踐中，一些公司的股東、董事往往兼任高級(jí)管理人員，由于該類人員有股東、董事、高管多重身份，對(duì)其發(fā)放的報(bào)酬因無約定，屬性難以區(qū)分。在公司出現(xiàn)經(jīng)營困難時(shí)，通過協(xié)商調(diào)整管理層的報(bào)酬以降低經(jīng)營成本，進(jìn)行自救本無可厚非，但一些公司往往未經(jīng)與這些人員協(xié)...
甲方（公司名稱）： 乙方（個(gè)人姓名）：_________________ 身份證號(hào)：______________________ 根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致...
甲方：××公司 法定代表人或委托代理人： 乙方：性別： 出生日期：＿＿年＿＿月＿＿日 家庭住址： 所屬街道辦事處： 簽訂日期：＿＿年＿＿月＿＿日 一、甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本...
1.勞動(dòng)法關(guān)于調(diào)動(dòng)工作崗位的規(guī)定 勞動(dòng)法對(duì)于調(diào)動(dòng)工作崗位沒有明確的規(guī)定，需要看你與公司簽訂的具體勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)合同中明確約定你的工作崗位，公司將你調(diào)離做其他工作崗位，就違反了勞動(dòng)合同的約定，你有權(quán)拒絕。因此發(fā)生的糾紛，屬于勞動(dòng)爭議，可以...
尊敬樂中天商貿(mào)*限責(zé)任公司：您好！我是租賃樂中天商貿(mào)*限責(zé)任公司商鋪的天乙銀飾，由于環(huán)境的影響，商場(chǎng)人流量很少，導(dǎo)致我店于13年1月18日至今經(jīng)營情況仍無起色，掙不出房費(fèi)，累積虧損太多，致使我店現(xiàn)在確實(shí)難以維持商鋪每月所需開銷，實(shí)在難以為繼...
去年2月，已經(jīng)懷孕的王女士入職某海外投資顧問公司。三個(gè)月后，因簽單客戶數(shù)為零，公司以試用期內(nèi)業(yè)績不合格為由通知與王女士解聘。為此，王女士提起勞動(dòng)仲裁。因不服仲裁裁決，該公司訴至法院。3月7日9時(shí)，該案在北京市朝陽區(qū)人民法院開庭，法院當(dāng)庭宣...
案號(hào)：（2020）渝01行終548號(hào)基本事實(shí)：張某系甲公司員工，雙方簽訂了勞動(dòng)合同，約定工作崗位為銷售，工作地點(diǎn)為重慶。2019年5月16日，甲公司督導(dǎo)黃某組織公司部分店鋪優(yōu)秀員工前往璧山區(qū)楓香湖兒童公園開展團(tuán)建活動(dòng)，活動(dòng)可邀請(qǐng)家人參加，活...
物業(yè)管理公司規(guī)章制度 一、 目的： 規(guī)范全體員工行為，加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍的建設(shè)，提高員工的基本素質(zhì)。 二、 適用范圍： 新天美地花園物業(yè)管理公司所有工作人員。 三、 職責(zé)： 3.1**物業(yè)管理公司的所有員工有義務(wù)嚴(yán)守規(guī)章制度、為公司利益而...
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