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2023-06-06 07:12發布
工廠干活誤傷工友需賠償嗎依據我國相關法律的規定，在工廠干活的時候，如果誤傷了工友的，誤傷的一方通常是不需要賠償的，受傷的勞動者可以申請工傷認定，由工傷保險賠償?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第十七條?職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定...
工地干活喝酒誤傷工友需不需要賠償1、工地干活喝酒誤傷工友需賠償，工地上肯定有制度不讓酒后上班的，雖然監理有責任制止酒后工作，但監理不具備交警的識別能力，不能有效的識別誰喝酒了，那是可以理解的，工人在明知道違法制度的情況下還工作，那責任肯定是...
工地干活誤傷工友是否需賠償1、你工友在工作中受傷屬于工傷，應當由公司承擔賠償責任，賠償其醫療費、護理費，誤工費等損失，如果你在工作中有違規操作等過錯，公司賠償后可以向你追償部分損失。2、公民合法的民事權益受法律保護。侵害他人民事權益的，應當...
被工友誤傷可以雙賠嗎被工友誤傷不可以得到雙重賠償，如果是不能夠列入工傷，按人身損害賠償，傷人者應當承擔主要責任。如果是能夠列入工傷的，由用工主體承擔主要責任。工傷怎么處理1?首先申請工傷認定，然后做勞動本領判定，根據判定結果要求賠償；2?用...
在工地誤傷工友禮賠時是否到場一般沒要求，但是如果在工傷認定中沒有通過，那就需要你自己去賠償，也就并不只是是否到場這種小事了，如果對方屬于工傷，由單位承擔賠償責任。工作中誤傷工友，由用人單位承擔工傷保險責任。如果用人單位有幫員工購買參加工傷保...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴，并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規公司打工：建議持相關證據（工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等）聯系屬地的勞動監察大隊反映...
在紐約，《工人賠償法》第32 條允許受傷的工人，來解決所有的問題是一項索賠。在典型情況下，索賠人同意放棄享有未來醫療服務和賠償利益的權利以獲得一次性全額補償。受傷的工人在接受這樣的建議前應十分小心，應仔細考慮放棄未來權利的后果?！ ∈紫?，...
用人單位不發放其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件...
工作時誤傷工友被辭退怎么處理你是從事老板安排的工作，在工作中因失誤致他人受傷，你是職務行為，因職務行為導致他人受傷，雇主應承擔責任不能隨意辭退員工可以申請勞動仲裁或者是選擇起訴手段來要求單位給予相應的補償和賠償。突然被單位辭退可以怎么辦第一...
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