事業單位的人事代理人員,2013年簽訂的人事代理勞動合同,后

      2023-06-06 15:40發布

      事業單位的人事代理人員,2013年簽訂的人事代理勞動合同,后又續簽了兩次,現在單位要將人事代理變成勞務派遣是否合理合法。勞動合同期內單位要少文明單位,綜合治理,檔案管理,黨建達標合計四個月工資是否違法
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      1條回答
      王幼貞
      1樓-- · 2023-06-06 15:28
      如果續簽兩次勞動合同,公司應該和你簽訂無固定期限勞動合同了。現在要改變用工方式,等于變相裁員,勞務派遣是你與另外的單位簽訂用人合同,公司不對你負責了

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