2023-06-06 15:40發布
案情簡介: 李某于2002年進入某學院工作,為學院事業編制人員。2013年1月,李某與學院簽訂了《崗位聘用合同書》,聘請李某在教師特聘科研崗位工作,雙方約定聘期從2013年1月1日至2015年12月31日,聘用合同期限屆滿合同即行終止...
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1、具備勞動合同基本條款、能夠確立雙方存在勞動關系、明確雙方權利義務的入職審批表可以視為勞動合同,勞動者主張支付未簽書面勞動合同二倍工資差額的請求,不予支持。 ——單某與北京泛太物流有限公司勞動爭議糾紛案 一審:北京市海淀區人民法院(2...
現實用工中,很多用人單位都存在不與勞動者簽訂書面勞動合同或者不簽訂規范的書面勞動合同的做法,尤其是中小企業的用人單位。究其原因,有的用人單位是因為規模小,人員少,沒有配備專門的人員管理人力資源,認為不與勞動者簽訂書面勞動合同可以省事省力省心...
關于勞動合同,大家都不陌生,但是對于勞動合同的認識,還是顯得過于片面化。對于勞動合同應該包括哪些內容?怎么簽訂勞動合同?勞動合同的簽訂應該注意哪些問題?簽訂勞動合同具體又有哪些程序?下面跟隨小編來看一則案例。案情回顧:周某系深圳某材料科技有...
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2009年10月1日,李君入職北京某投資公司。雙方簽訂了勞動合同書,約定合同期限自2009年10月1日至2012年12月31日,李君的月薪為25萬元。2012年12月31日,勞動合同期限屆滿后,雙方未續簽。2013年11月9日,公司以李君嚴...
聘用制教師和人事代理教師與正式編制的區別?是: 1.聘用制教師是自2014年7月1日開始,國家人社部發布的《事業單位人事管理條例》正式實施,簡稱《條例》實施后,招聘的教師。 條例規定,事業單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不...
甲方(代理方) 單位名稱: 注冊地址:郵 編: 聯系人:聯系電話:傳真: E-mail: 乙方(委托方) 單位名稱: 注冊地址:沈陽辦事機構地址: 聯系電話:沈陽辦事機構電話: 業務負責人:沈陽辦事機構負責人: 郵編...
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